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【摘 要】机关事业单位党建工作是党的建设工作中重要的组成部分，通过加强机关事业单位党建工作，能够增强党员同志的党性修养和素质。本文结合机关事业单位党建工作的重要性、机关事业单位党建工作的发展现状，采取怎样的对策，浅谈如何做好机关事业单位党建工作。
【关键词】党建工作；重要性；对策
自“两学一做”学习教育开展以来，推动“党员教育从关键少数向广大党员拓展、从集中教育向经常性教育延伸”的学习氛围，已经蔚然成风。对于机关事业单位来说，党建工作仍是极为重要的工作内容。现在，各机关事业单位面临着改革的重要时期，因此机关事业单位更要把握好党建工作对机关事业单位的促进作用，让党建工作能更加符合当今的时代特征，培养出更加优秀的人才。
一、机关事业单位党建工作的重要性
加强党建工作，能更好地提高机关事业单位的办事效率。一个单位从事党建工作干部的工作态度、工作作风和廉洁程度会对机关事业单位党建工作造成很大影响。党建工作开展的好，能增强整个队伍的凝聚力和向心力，使整个单位的工作更好地开展。
（一）党建工作是党的建设新的伟大工程中的重要组成部分。党建工作在一定程度上可以看出一个单位的思想政治状况。加强党的建设能在促进经济发展、创新社会管理、繁荣群众文化中发挥积极作用，为社会和谐稳定提供强大的组织基础和精神动力。
（二）加强党建工作，能更好地提高机关事业单位的办事效率。一个单位从事党建工作干部的工作态度、工作作风和廉洁程度会对机关事业单位党建工作造成很大影响。党建工作开展的好，能增强整个队伍的凝聚力和向心力，使整个单位的工作更好地开展。
二、机关事业单位党建工作的现状及存在的问题
改革开放以来，机关事业单位总体规模不断扩大。近年来，各级机关事业单位党组织坚持改革创新、与时俱进，努力健全体制机制、加强领导指导，党建工作在改革中加强，在创新中推进，取得了较大进展，不过也存在一些问题。
（一）重业务轻党建思想仍然存在。一些机关事业单位认为发展是第一要务，抓好工作是首要的，從而在一定程度上放松了学习。关于党建的学习培训缺乏广度和深度，以致党建工作学习不够全面，不够系统。在学习内容的安排上，学用脱节的现象仍有存在。在学习形式上，与实际工作安排不够协调，常常是事务性工作的处理或者学习要求不高，流于形式。
（二）党员主体意识不强。部分党员宗旨观念淡薄， 党性意识不强， 不能自觉地用性原则规范自己的行为。有些党员未能起到先锋模范作用。一些党员原则性不强， 讲关系、讲和气， 怕得罪人。
（三）党建工作责任落实不到位。部分机关事业单位对党建工作认识不到位，没有把党建工作摆上重要议事日程。一些机关事业单位，对于党建工作和行政工作的界限比较模糊，党建工作者的职责划分不够明确，一些单位没有专职党建工作人员，党建工作时间和精力不能保证。工作人员之间也可能因为职责不明确的问题而产生相互推诿现象，从而导致机关事业单位党建工作责任落实不到位。
（四）开拓创新意识不强。面对新情况、新问题，党建工作人员不够与时俱进。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。党建工作者往往是身兼数职，工作量大，因此机关事业单位中往往存在党建工作做到规定动作到位，自选动作难以发挥的现象，党建载体和形式上缺少创新。
三、加强机关事业单位党建工作的对策
一直以来，机关事业单位党建工作从整体而言是扎实有效的，党建工作层次和水平有了明显提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善，无论从思想政治建设，还是领导班子的凝聚力、战斗力的整体素质都取得了显著成效，但还需要进一步加强和改进。
（一）提高认识，加强领导。转变工作作风，反对官僚主义、形式主义，做到积极作为、脚踏实地、勇于担当。坚持求真务实的工作态度，不留情面、不走过场，把工作中存在的问题查到位、管到位、落实到位。
（二）加强管理，进一步强化主体责任。树立党委书记作为党建“第一责任人”的责任意识，制定党建工作计划，按照相关规定定期专题研究党建工作，认真履行“一岗双责”，坚持把党建工作和业务工作紧密结合，杜绝“两张皮”现象。
（三）建章立制，加强学习。建立完善“会一课”制度，形成常态化管理。建立长效机制，从制度建设抓起，建立健全党组织生活制度体系，确保党组织生活正常化和制度化。
四、结束语
新时期，机关事业单位一定要重视党建工作面临的各种问题，并实事求是地研究工作创新路径，创新工作理念和方法，紧跟时代发展的脚步，运用好现代化的工具，把党建工作做出成效。通过党组织领导者辛勤的工作态度、优良的工作作风来影响广大党员。更好地发挥领导者的先锋模范作用。同时也要做好对青少年的培养工作，增强青少年对我党的认识和了解，为党建工作培养更多的后备人才。
作者简介：蒋文姣，重庆，重庆市沙坪坝区党校，研究方向：财会。
参考文献：
[1]寿卓敏.浅谈如何做好机关事业单位党建工作[j].办公室业务，2017
【关键词】党建工作；重要性；对策
自“两学一做”学习教育开展以来，推动“党员教育从关键少数向广大党员拓展、从集中教育向经常性教育延伸”的学习氛围，已经蔚然成风。对于机关事业单位来说，党建工作仍是极为重要的工作内容。现在，各机关事业单位面临着改革的重要时期，因此机关事业单位更要把握好党建工作对机关事业单位的促进作用，让党建工作能更加符合当今的时代特征，培养出更加优秀的人才。
一、机关事业单位党建工作的重要性
加强党建工作，能更好地提高机关事业单位的办事效率。一个单位从事党建工作干部的工作态度、工作作风和廉洁程度会对机关事业单位党建工作造成很大影响。党建工作开展的好，能增强整个队伍的凝聚力和向心力，使整个单位的工作更好地开展。
（一）党建工作是党的建设新的伟大工程中的重要组成部分。党建工作在一定程度上可以看出一个单位的思想政治状况。加强党的建设能在促进经济发展、创新社会管理、繁荣群众文化中发挥积极作用，为社会和谐稳定提供强大的组织基础和精神动力。
（二）加强党建工作，能更好地提高机关事业单位的办事效率。一个单位从事党建工作干部的工作态度、工作作风和廉洁程度会对机关事业单位党建工作造成很大影响。党建工作开展的好，能增强整个队伍的凝聚力和向心力，使整个单位的工作更好地开展。
二、机关事业单位党建工作的现状及存在的问题
改革开放以来，机关事业单位总体规模不断扩大。近年来，各级机关事业单位党组织坚持改革创新、与时俱进，努力健全体制机制、加强领导指导，党建工作在改革中加强，在创新中推进，取得了较大进展，不过也存在一些问题。
（一）重业务轻党建思想仍然存在。一些机关事业单位认为发展是第一要务，抓好工作是首要的，從而在一定程度上放松了学习。关于党建的学习培训缺乏广度和深度，以致党建工作学习不够全面，不够系统。在学习内容的安排上，学用脱节的现象仍有存在。在学习形式上，与实际工作安排不够协调，常常是事务性工作的处理或者学习要求不高，流于形式。
（二）党员主体意识不强。部分党员宗旨观念淡薄， 党性意识不强， 不能自觉地用性原则规范自己的行为。有些党员未能起到先锋模范作用。一些党员原则性不强， 讲关系、讲和气， 怕得罪人。
（三）党建工作责任落实不到位。部分机关事业单位对党建工作认识不到位，没有把党建工作摆上重要议事日程。一些机关事业单位，对于党建工作和行政工作的界限比较模糊，党建工作者的职责划分不够明确，一些单位没有专职党建工作人员，党建工作时间和精力不能保证。工作人员之间也可能因为职责不明确的问题而产生相互推诿现象，从而导致机关事业单位党建工作责任落实不到位。
（四）开拓创新意识不强。面对新情况、新问题，党建工作人员不够与时俱进。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。党建工作者往往是身兼数职，工作量大，因此机关事业单位中往往存在党建工作做到规定动作到位，自选动作难以发挥的现象，党建载体和形式上缺少创新。
三、加强机关事业单位党建工作的对策
一直以来，机关事业单位党建工作从整体而言是扎实有效的，党建工作层次和水平有了明显提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善，无论从思想政治建设，还是领导班子的凝聚力、战斗力的整体素质都取得了显著成效，但还需要进一步加强和改进。
（一）提高认识，加强领导。转变工作作风，反对官僚主义、形式主义，做到积极作为、脚踏实地、勇于担当。坚持求真务实的工作态度，不留情面、不走过场，把工作中存在的问题查到位、管到位、落实到位。
（二）加强管理，进一步强化主体责任。树立党委书记作为党建“第一责任人”的责任意识，制定党建工作计划，按照相关规定定期专题研究党建工作，认真履行“一岗双责”，坚持把党建工作和业务工作紧密结合，杜绝“两张皮”现象。
（三）建章立制，加强学习。建立完善“会一课”制度，形成常态化管理。建立长效机制，从制度建设抓起，建立健全党组织生活制度体系，确保党组织生活正常化和制度化。
四、结束语
新时期，机关事业单位一定要重视党建工作面临的各种问题，并实事求是地研究工作创新路径，创新工作理念和方法，紧跟时代发展的脚步，运用好现代化的工具，把党建工作做出成效。通过党组织领导者辛勤的工作态度、优良的工作作风来影响广大党员。更好地发挥领导者的先锋模范作用。同时也要做好对青少年的培养工作，增强青少年对我党的认识和了解，为党建工作培养更多的后备人才。
作者简介：蒋文姣，重庆，重庆市沙坪坝区党校，研究方向：财会。
参考文献：
[1]寿卓敏.浅谈如何做好机关事业单位党建工作[j].办公室业务，2017