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职业生涯规划关系到青年员工的自我发展和个人命运,同时也关乎企业发展.对于青年员工,企业需要引导员工积极提升自己的职业规划,并深入了解其职业发展目标.基于全面了解,公司以制定培训发展规划,大力挖掘员工潜力,推动企业发展.本文重点分析了青年员工职业规划的一些思考.
青年员工职业规划的一些思考
【摘 要】
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职业生涯规划关系到青年员工的自我发展和个人命运,同时也关乎企业发展.对于青年员工,企业需要引导员工积极提升自己的职业规划,并深入了解其职业发展目标.基于全面了解,公司
【机 构】
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江西铜业股份有限公司德兴铜矿检化中心
【出 处】
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企业文化(中旬刊)
【发表日期】
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2019年7期
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