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通过对校企文化的对比研究，促进校企文化的对接与交融，并能够初步形成两者间的过渡带，使受过高等职业教育的毕业生能尽快地适应企业的文化环境，实现高质量的就业，并成为企业文化的倡导者与建设者。
校企文化交融对提高高职学生就业质量的作用
【摘 要】
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通过对校企文化的对比研究，促进校企文化的对接与交融，并能够初步形成两者间的过渡带，使受过高等职业教育的毕业生能尽快地适应企业的文化环境，实现高质量的就业，并成为企业文化的
【机 构】
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常州工程职业技术学院
【出 处】
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职业时空
【发表日期】
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2010年1期
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