浅谈如何加强审计机关反腐倡廉建设

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  摘要:当今社会,公众对审计机关的廉政建设往往不如对审计更为关注,而审计机关的廉政建设发挥着不可替代的作用。结合我国当前实际,审计机关廉政建设存在着一些不足,本文针对这些不足提出了一些相关的建议。
  关键词:审计机关反腐倡廉建设
  
  审计是国家廉政的一个重要制度。“审计风暴”的掀起使得当今社会对审计更加关注。但是,相较而言,公众对审计机关廉政建设却往往缺少关注。然而,随着社会的进步和经济的高速发展,审计机关的廉政建设对审计质量的影响越来越大,起着不可替代的作用,更应该得到社会各界的重视。
  综观我国审计机关近几十年来廉政建设的基本情况,我国审计机关时刻注意与审计的工作实践紧密结合,制定了各项规章制度和廉政从审纪律,落实各项奖惩措施,进一步加大了反腐倡廉的力度。同时不忘加强自身的职业道德建设,加强对审计人员、审计干部的教育、引导和监督,大大增强了他们依法、廉洁审计的意识,审计人员的素质得以明显提高,也使得审计机关的廉政建设取得了良好成效,使得审计工作的进行保持了积极、稳定、向上的发展势头。
  然而,不可否认的是,我国审计机关的廉政建设仍然存在不少问题,具体如下:一、个别单位、少数个人的廉政意识不足,亟待进一步加强。存在少部分人认为,审计机关的廉政工作做的比较好,比很多单位强,因此自满于现状,缺乏应有的紧迫感、责任感;也有一些人认为,审计机关的廉政建设抓的太严,脱离当前社会整体大环境。二、对于“八不准”的规定,不仅认识不够,执行也不够严格。有的审计干部对“八不准”规定,没有给予足够的重视,因而行动上也不积极;少数审计人员不严格遵守法纪,在思想或行动上有违纪的苗头。三、少数审计机关的内部管理机制不够健全有效,在很多方面存在着漏洞,仍需进一步规范。
  为了实现审计的目标,保证审计工作有序进行和审计工作的质量,我认为可以从以下几个方面加强审计机关廉政建设:
  
  一、以教育为先导。
  
  教育,要处理好“疏与堵”的关系。教育是一门艺术,要因地制宜,因人而异。只有通过深入细致的思想教育活动,处理好“疏与堵”的关系,把教育的重点放在疏导上,坚持“疏堵”结合,才能起到事半功倍的效果。
  教育,既要从正面引导,又要从反面警示。把典型案例作为廉政教育的教材,联系思想实际,联系审计工作实际,联系个人实际进行对照和分析,使审计人员引以为戒,起到防微杜渐、警钟长鸣的作用。教育,既要有事前提醒,又要有事后反省。教育,既要提倡优良作风,又要明确铁的纪律。大力提倡依法审计、客观公正、廉洁高效、平等公正等优良作风,确保审计组所有人员都能始终保持良好的形象,同时也要明确铁的纪律,对违纪者要严查严办。
  从这一思路入手,加强思想道德教育,筑牢思想防线。防治腐败,教育是基础。应该始终把加强对审计干部的思想教育、业务教育放在各项工作的首位,相应的,采取一些切实可行的步骤和措施。客观实践可以证明,廉政宣传教育不仅仅是反腐倡廉工作的重要内容,也是反腐倡廉斗争的一项基础性工作。按照建立、健全宣传教育工作这一格局,各级审计机关应该努力形成一个良好氛围,即以党组织为领导核心,纪检监察机构负责组织协调,相关部门积极配合,广大干部群众积极参与的良好氛围。与审计机关的实际情况相结合,深入广泛开展有中国特色的社会主义理论教育、爱国主义教育、党政党纪教育、理想信念教育、廉洁勤政教育和革命人生观教育,使审计干部的思想道德水平得到提高,使审计部门客观公正、依法审计的精神风貌得到弘扬,大力构筑反腐倡廉的思想道德防线、党纪国法防线。
  
  二、以制度为基础。
  
  审计机关成立以来,在加强廉政建设上有比较完善的制约措施和监督机制,如审计组执法公示制度,廉政反馈卡制度,三级复核制度,审计回访制度等等,这些对加强审计组的廉政建设发挥了积极作用,但也有必要进行修改和完善。
  大力加强法制建设,建立一套与客观实际相符又便于操作的制度,建立、健全各项规章制度,确保行政、审计监督权力的正确运用和实施,从而更好的规范审计人员的执法行为,治理贪污腐败。针对审计工作点多、线长、面广、现场作业分散的特点,为最大限度的预防和减少审计违法违纪行为发生,保证审计机关公正廉洁,严格执法,主要领导应该亲自负责廉政建设工作,确定专门机构或专职人员办理日常工作,宣传廉政规定,加强对审计人员的廉政教育,研究制定本单位、本部门廉政建设的具体措施,督促检查执行规定的情况。具体可以采取以下措施:
  一、实行廉政教育制度。党组织、纪检部门应不定期、适时同审计干部、审计人员进行谈话,加强廉政教育,在违纪、惩处之前建立起教育的防线,及时制止一些审计干部的违纪苗头,做到防患于未然;
  二、实行审前公示制度。为了让被审计单位的干部职工知情、参与,在审计前,应于被审计单位张榜公示审计事项、范围和具体内容,以及审计组成员、廉政紀律、举报电话等,使审计组处于被审计单位的监督之中;
  三、实行责任追究制度。具体包括审计质量责任追究制、审计质量责任考核制(以审计质量为重点,包括廉政情况)等。在廉政建设的过程中,对审计工作情况和廉洁从审情况层层把关、严格考核,从而形成层层严管、相互监督的工作机制,减少直至杜绝腐败现象的发生。若出现由于职责履行不到位而出现违法违纪的情况,要根据情节的轻重逐级追究责任,进行惩处;
  四、严格财务管理制度。财务收支,必须严格按照统一管理、统一核算的原则,严格遵守会计法、各项经济法规和公司的财务制度。
  
  三、以落实为保证
  
  各司其职,严格遵守、认真落实各项规章制度。反腐倡廉是一个很严肃的政治问题,它关系到党心民心,因此,要求各级审计机关要有高度的责任感,抓好各级机关自身的廉政建设工作。作为第一责任人,主要领导者要明确自己的职责范围,亲自领导、组织、安排、检查、督促廉政工作的落实;作为分管部门廉政工作的直接领导,领导班子的成员必须明确各自的职责和分工,认真落实分管部门的廉政工作;科股长必须各负其责,脚踏实地,严抓落实。只有这样,做到层层落实,才能确保将廉政建设责任制全面贯彻实施。
  
  四、以监督为反馈。
  
  监督要处理好“防与处”的关系。在廉政问题上,只要“防”的工作做好了,“处”的任务自然就会减轻。对审计组的监督重点要在“防”上下功夫。
  强化监督,促进广大审计干部秉公审计,着眼预防,切实构筑严密的防范体系。面对审计工作和廉政建设的新情况、新问题,要秉着未雨绸缪的原则,加强防范,从专门性、事后监督向群众性、事前监督转变。
  一、拓展内部监督范围。加强对审计全过程的监督,对一般的审计项目,实施跟踪督察。对重大审计项目,纪检监察部门要参与审计实施全过程,现场督察;
  二、实行廉政反馈制度。每个项目审计结束后,审计组要向纪检监察部门汇报廉政纪律执行情况。同时设立举报中心,公布举报电话,加强社会、群众、舆论的监督和反馈,实现纪检监察力量在社会上的延伸,有效拓宽社会监督渠道;
  三、实行定期回访制度。纪检监察部门应不定期对被审计单位进行回访,适时的走访、座谈,可以反映审计干部、审计人员的工作情况,特别是廉洁自律情况,从中发现问题、解决问题,从而不断改进审计工作的质量。
  只有加强审计机关的内部廉政建设,确保审计机关自身的公正廉洁,才能够贯彻落实审计原则,保证审计工作的质量,实现审计工作的预定目标,同时也有利于被审计单位规范行为,保证经济体系的公正、有序运行。
  
  参考文献:
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  (责任编辑:张彬)
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