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采用不同的绩效指标、数据和分析方法，考虑不同的主教练变更情境和影响因素，导致主教练变更对职业运动队绩效影响的研究结果不一致，影响了研究结论的实用性。后续研究应采用系统化的绩效指标，以客观评价竞赛失败或胜利情境下的运动队绩效；清晰界定主教练变更发生的情境，凝练出特定情境下变更主教练的影响；规范研究范式，以便后续研究的检验。还提出了规范的主教练变更情境和研究范式模型，帮助后续研究取得具有实用价值的研究结论。