论文部分内容阅读
目的探讨延续岗前培训对新护士上岗适应状况的影响。方法对41名新护士常规岗前培训后科室轮转1个月,再实施2个月的延续岗前培训,在常规岗前培训后、科室轮转1月后及延续岗前培训2月后,对新护士及带教老师或护士长进行新护士生理、心理、社会文化和护理技术等4方面的适应性调查。结果延续岗前培训后,新护士的适应能力比延续培训前有显著提高。结论对新护士常规岗前培训的基础上延续岗前培训,能提高新护士的岗位适应能力。