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深化国有企业改革,不仅是制度或者体制上的改革,也是企业文化的改革。如何认识党的建设与企业文化建设的辩证关系,通过党建工作引领企业文化建设,是当前国有企业普遍关注的一个问题。江苏省岗埠农场公司党建工作在继承和发扬的基础上,积极创新,找准"坐标系",实现党建工作与企业文化融合发展,也充分发挥国企党委"把方向、管大局、保落实"的核心作用。