2013年12月底，我被组织上任命为乾县教育局局长。上任以来，我一直在思考这样一个问题：乾县教育发展的突破口、切入点在哪里？为了给这个问题找到一个准确的答案，我带领局机关领导和有关部室负责同志深入全县的中小学校，面对面听取基层学校领导和一线教师的心声，相继召开了中心完小和学区校长会、初中校长会、教育教学质量管理座谈会等，分析总结全县教育教学工作现状，发现主要存在四方面制约学校发展的问题：一是基础设施建设滞后，校际差距、城乡差距比较严重；二是教师队伍年龄老化、结构不合理，制约了学校的创新与发展；三是名师名校建设滞后，优质生源流失严重，教育不均衡现象加剧的问题比较突出；四是一些教师敬业精神下滑，责任心缺位比较明显。针对存在的问题，在充分调研、广泛论证的基础上，我们提出了“抓基础、建名校、育名师、提质量、出人才，争创教育强县，办好人民满意教育”的工作目标。