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在大型国有企业中以员工能够接受的形式开展劳动竞赛，制定有效的组织形式和管理办法，充分调动员工的积极性和创造性，促进企业的发展，是提高企业效益和建设和谐企业的有效途径。
以劳动竞赛助推企业实现新跨越
【摘 要】
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在大型国有企业中以员工能够接受的形式开展劳动竞赛，制定有效的组织形式和管理办法，充分调动员工的积极性和创造性，促进企业的发展，是提高企业效益和建设和谐企业的有效途径。
【机 构】
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中国水电基础局有限公司,天津,301700
【出 处】
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企业导报
【发表日期】
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2011年15期
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