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一所学校办得好坏,很大程度上取决于教师队伍的素质和教师积极性的高低.因此,充分调动教师的工作积极性,是学校管理工作的首要任务.现如今多数高校中,中青年教师的比例占相当一部分比例.因此,正确把握青年教师积极性的运行规律,健全激励机制,最大限度地调动青年教师的积极性,是各级各类学校管理工作中值得关注的重要问题.