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随着我国市场经济的不断发展,中小企业在国家经济中扮演着越来越重要的角色。然而,由于目前我国中小企业普遍存在规模小、管理乱的弊病,因此如何提升中小企业的竞争能力成为社会的热点话题。本文结合信息经济学中关于非对称信息框架下的激励理论,就如何通过构建中小企业内部激励机制而增强中小企业竞争力的问题进行了研究。