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本文以2010-2012年深交所A股上市公司为样本，研究女性董事对盈余管理的影响。实证研究结果表明：女性董事的存在对公司盈余管理基本没有影响，只有当女性董事比例较高时才会抑制公司的盈余管理行为；女性董事的专业能力能够在一定程度上抑制公司盈余管理行为；拥有高学历的女性董事对公司盈余产生微弱的正向影响。