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在资本主义早期，劳动最初由那些熟练掌握工业技术和传统技艺的生产者直接控制，但随着劳动力成为生产要素，劳动过程的控制权发生转移，催生了管理现象。资本家的管理职能既作为国家统治和社会治理的管理，同时也是生产的管理。劳动纪律是管理活动的具体体现，劳动纪律规定设置的科学化、合理化给管理学的新生带来了机遇，管理也开始了学科化、现代化的进程，但无论如何发展，其纪律控制的本质和组织控制的特征没有变，也不会变。