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摘 要：无论是经济环境还是社会环境都发生了显著的变化，呈现出新常态的发展。在新常态下政府机构如何进行创新发展是当前政府机构亟需解决问题，在新常态下要认识到思想政治工作的重要性，认真分析当前思想政治工作中存在的问题，加快思想政治工作创新，从而有效适应新常态的发展。
关键词：新常态;思政政治工作;创新
随着外部环境的改变，政府机构也应该根据外部环境适当做出调整，这样才可以使政府发展跟进时代的潮流，从而更好的为人民服务。在政府工作中思想政治工作是尤为重要的，在思想政治工作改革中，需要不断加强员工的思想认识，提升员工工作的积极性，真正站在政府和公民的角度去考虑问题，进而提升政府机构的工作效率和工作质量。
一、创新思想政治工作理念
新常态下，社会的转型发展也给思想政治工作带来了一定的挑战，但是政府机构部分职工的思想观念仍比较落后，这在一定程度上阻碍了思想政治工作的开展，使得思想政治工作效率较低。因此，在思想政治工作创新方面需要先加强工作理念创新，树立正确的观念意识，这样才能使思想政治工作得到更好的发展。要始终坚持“制度、理论、道路”三个自信，制度自信是始终坚信我国的各项基本制度，并按照基本制度的要求来开展工作;理论创新是要坚守中国特色社会主义理论体系;道路自信是指坚定不移的走社会主义发展之路。在新常态下，政府机构要加强工作人员的思想政治意识和理念，始终坚持“三个自信”，并且根据“三个自信”的内容要求来开展工作，进而使各项工作真正落实到位。在新常态下，政府机构的工作也在不断发生改变，想要做好思想政治工作首先要加强工作理念创新，只有不断改进新的理念，适应新常态的发展，这样才能更好的推动思想政治工作的开展。
二、创新工作内容
思想政治工作内容也要随着新常态的发展不断进行改进，在工作内容创新方面，政府机构可以从以下几个方面入手，一是加强社会主义核心价值观教育，社会主义核心价值观是思想政治工作的核心，政府机构要严格落实社会主义核心价值观教育，并且加强对社会主义核心价值观的宣传和引导，让更多的人民群众都能够以社会主义核心价值观为自身发展的原则。二是落实“中国梦”的宣传教育，“中国梦，我的梦”，中国梦的实现需要每一个中国人的共同努力，在思想政治工作中政府部门可以用“中国梦”来统一职工思想，以中国梦来助力政府机构的发展。三是弘扬社会正能量，大部分人的思想都是积极向上，但也不排除有那么一些人的思想情绪总是消极负面，并且将这种负面情绪传递给他人，从而给社会造成不良的影响，因此，在思想政治工作内容方面，要不断弘扬社会正能量，传递积极向上的价值观，给员工以良好的精神鼓舞，从而树立正面积极的政府部门形象。
三、创新文化发展
在企业中，基本上每个企业都有自己独特的企业文化。新常态下政府部门也应该建立自身的文化，文化也属于思想政治工作中的一部分，因此，在思想政治工作创新上还需要加强文化創新，用文化来提升员工的精神境界。在文化创新发展上，政府部门可以从以下几个方面入手，一是坚持以人为本，要充分了解每个职工的思想动态以及工作开展的具体情况，在日常工作中要加强员工之间的沟通交流，切实解决职工的问题和需求，这样才能够使职工有更好的发展。二是用文化来统一员工思想，在政府工作中要为职工营造一种轻松、和谐、积极向上的良好氛围，从而进一步提升职工的工作动力，进而帮助职工更好的开展思想政治工作。在工作中，员工的积极性是尤为重要的，只有员工自发积极的投入到工作中，工作的开展才会更加顺利，因此，可以利用文化来进一步加深员工工作的积极性。三是为职工提供良好的发展空间，除了基本的保障之外，政府部门还要给职工提供自我展示的机会和舞台，让职工能够在思想政治工作中不断提升自我价值，从而进一步推动思想政治工作的开展。
（四）创新激励机制
在实际的思想政治工作中，很多政府职工的积极主动性都比较低，对待工作缺乏一定的动力。因此，在思想政治工作的开展上，政府部门需要不断创新激励机制，进而提升职工的工作积极性。政府部门可以通过双目标制来激励职工，双目标分为最低目标和超额目标，最低目标是基础，也是必须要完成的工作目标。而对于超出最低目标的部分会给予一定的奖励，根据超额的不同，奖励也会所不同，超出的部分越高，奖励越丰厚。通过奖励的方式可以在很大程度上提升职工工作的积极性，奖励可以使职工真切的感受到工作带来的效益和成就感，进而更加积极的投入到工作中。政府部门要根据思想政治工作的内容制定更加科学全面的奖励机制，从而最大限度的调动职工工作的积极性，进而推动思想政治工作的高效开展。
参考文献
[1] 庄明昭.新常态下如何创新做好思想政治工作[J].中外企业家，2017，000（021）：188，190.
[2] 叶生华.坚定理想信念引领思想政治工作新常态[J].中文信息，2016，000（006）：346-346，355.
[3] 孙晓.以科学方法论为指导开创国有企业思想政治工作新常态[J].科教导刊：电子版，2015（29）：114-114.
关键词：新常态;思政政治工作;创新
随着外部环境的改变，政府机构也应该根据外部环境适当做出调整，这样才可以使政府发展跟进时代的潮流，从而更好的为人民服务。在政府工作中思想政治工作是尤为重要的，在思想政治工作改革中，需要不断加强员工的思想认识，提升员工工作的积极性，真正站在政府和公民的角度去考虑问题，进而提升政府机构的工作效率和工作质量。
一、创新思想政治工作理念
新常态下，社会的转型发展也给思想政治工作带来了一定的挑战，但是政府机构部分职工的思想观念仍比较落后，这在一定程度上阻碍了思想政治工作的开展，使得思想政治工作效率较低。因此，在思想政治工作创新方面需要先加强工作理念创新，树立正确的观念意识，这样才能使思想政治工作得到更好的发展。要始终坚持“制度、理论、道路”三个自信，制度自信是始终坚信我国的各项基本制度，并按照基本制度的要求来开展工作;理论创新是要坚守中国特色社会主义理论体系;道路自信是指坚定不移的走社会主义发展之路。在新常态下，政府机构要加强工作人员的思想政治意识和理念，始终坚持“三个自信”，并且根据“三个自信”的内容要求来开展工作，进而使各项工作真正落实到位。在新常态下，政府机构的工作也在不断发生改变，想要做好思想政治工作首先要加强工作理念创新，只有不断改进新的理念，适应新常态的发展，这样才能更好的推动思想政治工作的开展。
二、创新工作内容
思想政治工作内容也要随着新常态的发展不断进行改进，在工作内容创新方面，政府机构可以从以下几个方面入手，一是加强社会主义核心价值观教育，社会主义核心价值观是思想政治工作的核心，政府机构要严格落实社会主义核心价值观教育，并且加强对社会主义核心价值观的宣传和引导，让更多的人民群众都能够以社会主义核心价值观为自身发展的原则。二是落实“中国梦”的宣传教育，“中国梦，我的梦”，中国梦的实现需要每一个中国人的共同努力，在思想政治工作中政府部门可以用“中国梦”来统一职工思想，以中国梦来助力政府机构的发展。三是弘扬社会正能量，大部分人的思想都是积极向上，但也不排除有那么一些人的思想情绪总是消极负面，并且将这种负面情绪传递给他人，从而给社会造成不良的影响，因此，在思想政治工作内容方面，要不断弘扬社会正能量，传递积极向上的价值观，给员工以良好的精神鼓舞，从而树立正面积极的政府部门形象。
三、创新文化发展
在企业中，基本上每个企业都有自己独特的企业文化。新常态下政府部门也应该建立自身的文化，文化也属于思想政治工作中的一部分，因此，在思想政治工作创新上还需要加强文化創新，用文化来提升员工的精神境界。在文化创新发展上，政府部门可以从以下几个方面入手，一是坚持以人为本，要充分了解每个职工的思想动态以及工作开展的具体情况，在日常工作中要加强员工之间的沟通交流，切实解决职工的问题和需求，这样才能够使职工有更好的发展。二是用文化来统一员工思想，在政府工作中要为职工营造一种轻松、和谐、积极向上的良好氛围，从而进一步提升职工的工作动力，进而帮助职工更好的开展思想政治工作。在工作中，员工的积极性是尤为重要的，只有员工自发积极的投入到工作中，工作的开展才会更加顺利，因此，可以利用文化来进一步加深员工工作的积极性。三是为职工提供良好的发展空间，除了基本的保障之外，政府部门还要给职工提供自我展示的机会和舞台，让职工能够在思想政治工作中不断提升自我价值，从而进一步推动思想政治工作的开展。
（四）创新激励机制
在实际的思想政治工作中，很多政府职工的积极主动性都比较低，对待工作缺乏一定的动力。因此，在思想政治工作的开展上，政府部门需要不断创新激励机制，进而提升职工的工作积极性。政府部门可以通过双目标制来激励职工，双目标分为最低目标和超额目标，最低目标是基础，也是必须要完成的工作目标。而对于超出最低目标的部分会给予一定的奖励，根据超额的不同，奖励也会所不同，超出的部分越高，奖励越丰厚。通过奖励的方式可以在很大程度上提升职工工作的积极性，奖励可以使职工真切的感受到工作带来的效益和成就感，进而更加积极的投入到工作中。政府部门要根据思想政治工作的内容制定更加科学全面的奖励机制，从而最大限度的调动职工工作的积极性，进而推动思想政治工作的高效开展。
参考文献
[1] 庄明昭.新常态下如何创新做好思想政治工作[J].中外企业家，2017，000（021）：188，190.
[2] 叶生华.坚定理想信念引领思想政治工作新常态[J].中文信息，2016，000（006）：346-346，355.
[3] 孙晓.以科学方法论为指导开创国有企业思想政治工作新常态[J].科教导刊：电子版，2015（29）：114-114.