【摘 要】
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党建工作对于现代企业管理稳定具有极强的支持作用,尤其对于国际工程项目而言,党建工作在很大程度上弥补了制度管理模式可能存在的缺陷与不足.优秀的海外党建工作能够充分发挥党组织优势达到凝聚人心、激发党员群众工作积极性与主动性的管理目的.但是国际工程项目由于其自身特殊性导致海外党建工作也具有了相当特殊性和复杂性,文章从国际工程项目党建工作特殊性分析入手,结合推进国际工程项目党建工作常态化的重要性,就如何切实加强国际工程项目党建工作常态化管理机制建设提出一些参考意见与看法.
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党建工作对于现代企业管理稳定具有极强的支持作用,尤其对于国际工程项目而言,党建工作在很大程度上弥补了制度管理模式可能存在的缺陷与不足.优秀的海外党建工作能够充分发挥党组织优势达到凝聚人心、激发党员群众工作积极性与主动性的管理目的.但是国际工程项目由于其自身特殊性导致海外党建工作也具有了相当特殊性和复杂性,文章从国际工程项目党建工作特殊性分析入手,结合推进国际工程项目党建工作常态化的重要性,就如何切实加强国际工程项目党建工作常态化管理机制建设提出一些参考意见与看法.
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