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监督体系不统一、主观意识落后、激励机制不完善、监督手段落后等因素，影响了基层人行内部控制机制的发挥。完善内控组织体系，坚持以人为本、营造良好的执行环境，强化约束机制、健全内控制度体系，提高技术控制水平是发挥内部控制约束机制有效的途径。
关于当前基层人行内控约束机制问题及对策
【摘 要】
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监督体系不统一、主观意识落后、激励机制不完善、监督手段落后等因素，影响了基层人行内部控制机制的发挥。完善内控组织体系，坚持以人为本、营造良好的执行环境，强化约束机制、
【机 构】
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中国人民银行北安市支行
【出 处】
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黑河学刊
【发表日期】
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2007年6期
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