【摘 要】
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煤炭企业的岗位,大致可分为领导岗位、管理岗位、技术业务岗位、操作岗位等类别.而操作岗位则是企业中数量庞大的岗位群,相对于前三类岗位,操作岗位的精细化管理要比较容易些
【机 构】
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山东能源淄矿集团方大公司人劳部,山东淄博,255150
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煤炭企业的岗位,大致可分为领导岗位、管理岗位、技术业务岗位、操作岗位等类别.而操作岗位则是企业中数量庞大的岗位群,相对于前三类岗位,操作岗位的精细化管理要比较容易些.所以,岗位价值精细管理的切入点,一般选择在操作岗位,从这里入手,由易到难,渐进推进,比较符合实际.对岗位价值功能进行认真分析,可以优化岗位人力资源配置,提高岗位工作绩效.
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