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本文通过对我国当前企业管理者执行力水平现状进行分析,探讨改善我国企业管理者执行能力的意义和作用,提出了企业管理者从思想意识、工作态度、方式方法等方面培养执行力水平的思路。
我国企业管理者执行力水平培养研究
【摘 要】
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本文通过对我国当前企业管理者执行力水平现状进行分析,探讨改善我国企业管理者执行能力的意义和作用,提出了企业管理者从思想意识、工作态度、方式方法等方面培养执行力水平
【机 构】
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湖南交通职业技术学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2007年05X期
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