意义与思维模式——兼评Horn的语用分工理论缺陷

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Horn提出语用分工理论时指出,关系原则倾向于常规理解,数量原则推论倾向于非常规理解.Horn主要依据语言的有标记和无标记形式来确定常规和非常规思维.笔者认为,常规和非常规思维的确定不能只从语言形式的有标记或无标记入手.由于话语的有标记和无标记并不存在明确的界限,因此Horn的语用分工理论的可操作性具有一定的局限性.问卷调查显示常规思维和非常规思维受到先入为主的语境的影响.在先入为主的语境是反常规思维时,它会在一定的程度上影响到常规思维.
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