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引言：创建青年安全生产示范岗就是要以岗位为载体，以岗位竞赛、争先创优为途径，以企业制度、岗位规范为标准，通过抓好理论思想、安全教育、技术措施、现场施工等环节，在安全生产管理方面发挥卓有成效的青年先锋的示范效应，激励广大青年员工增强安全生产意识，提高安全生产技能，投身于安全生产实践，进一步夯实安全生产一线岗位的管理基础，为公司安全生产工作做出更大贡献。
近年来，随着电网建设的不断发展，各种基建、电气设备安装、技改、大修、维护工程数量激增，电力生产一线工作任务日益繁重。而团员青年作为生产一线的先锋队、主力军，在各项工程建设中起到至关重要的作用。因此，打造“青年安全生产示范岗”是共青团组织发挥团员青年先锋桥梁作用，在国家电网公司系统开创智能坚强电网应尽的一份责任和贡献。
那么在开展青年突击队活动的同时还有必要创建“青年安全生产示范岗”吗？我认为在开展青年突击队活动的同时，还是十分有必要创建“青年安全生产示范岗”的。“青年安全生产示范岗”是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。他是由团组织发起和创建的；是有效促进企业安全生产的载体，是为企业的生产经营服务的；是要确保青工安全生产无事故的。青年突击队，是指独立承担生产任务的青年班、组、队等。它又分清一色的青字号和以青年为主体，适当配备一些有生产经验和操作技术水平高的老工人、老技术人员当参谋两种类型。突击队一般与行政编制序列相一致，人员、任务相对稳定，有健全的工作制度，便于组织和发挥作用，通常是完成急、难、新、险、重任务的铁拳头。这两者之间既有共同之处有相互有区别，是相辅相成的关系。两者的不同点在于青年突击队是企业攻克难题的保证，而青年安全示范岗是企业发展的安全保证。
安全工作在电力企业生产经营中始终是摆在第一位的，安全工作要求党政工团从上至下齐抓共管，像梯田一样逐级保护；像基因一样条条链接的，所以团组织创建“青年安全生产示范岗”有着义不容辞的责任，是安全工作的基础和保障。从另一个角度我们也要看到在企业快速发展的同时，也应加快“青年安全生产示范岗”的创建和推进力度，尽快用实践证明其存在的意义和价值并找到一条符合企情、厂情的工作之路。在企业中创建“青年安全生产示范岗”活动是为了在安全生产领域贯彻落实科学发展观的重要思想，推动企业落实安全生产责任制，健全安全生产自我约束机制和激励机制，维护广大青年职工的合法权益，提高青年职工的安全素质，从而防止各种安全事故的发生，确保安全生产。
那“青年安全生产示范岗”如何企业生产经营发挥作用呢？下面就以供电公司检修试验专业的“青年安全生产示范岗”创建工作谈谈我的想法。检修试验专业共八个班组，担负着整个供电区座变电站、配电所内电气设备的安装、维护、改造、检修、定检、预试等工作。形成一个散状的分布局面，在这种情况下青年突击队就无法像针和线那样紧密的发挥集中作用，对检修试验专业来说每一个班组单位就是一个区域或是一个点，而“青年安全生产示范岗”是针对点来创建的，只有把点的安全工作做好才能带动整个面的安全工作，所以在检修试验专业创建“青年安全生产示范岗”更具有实践意义。
那么如何打造“青年安全生产示范岗”呢？
第一、要把好理论思想关。以科学发展观的重要思想为理论依据，检修试验团支部在创建“青年安全生产示范岗”时应坚持活动内容与形式相统一，继承与创新相结合的原则，将以往开展的类似活动及“青年突击队”活动有机结合起来，深刻认识创建“青年安全生产示范岗”的丰富内涵，结合实际，开展符合企业实际的独具特色、富有实效的创建活动，并在检修试验专业范围内寻找具有创建条件的班组、岗位，优先考虑标杆班组、青年文明号集体，这样才能起到以点带面的示范作用。
第二、要把好安全教育培训关，检修试验专业的团员青年作为主力军，集中在检修、保护、试验等主要生产一线班组，安全宣传培训工作一刻也不能放松。团支部如果放松团员青年安全宣传培训工作，由于检修试验专业在工作现场经常会出现多班组甚至多部门共同施工的情况，现场除了设备维护等工作，还要进行各单位之间的协调工作。团员青年在工作现场如果没有很强的安全意识，在进行设备维护工作和协调工作的同时，安全工作就会放松，这样很容易发生安全事故。因此团支部要在平时就加强安全宣传培训工作，提高团员青年安全意识，时刻把安全放在第一位，这样工作中就能很好的杜绝安全事故的发生。
第三、要把好工作票执行关，执行好工作票制度是保人身的重要组织措施。团支部要组织团员青年学习工作票填写规范，使团员青年在工作中认真填写工作票，严格履行办理工作票的各项流程，工作许可前和工作许可人到现场严格核对各项安全措施，工作前认真组织工作班成员宣读工作票内容，反复强调现场安全工作的措施、人员分工和配合，在工作现场担任安全监护，随时纠正违章行为，保证工作现场无违章。
第四、把好施工现场反习惯性违章关，习惯性违章始终是工作现场最危险的安全隐患。一个不经意的习惯性违章，就可能酿成后果严重的事故。团员青年在工作现场要严格按照标准化作业指导书进行标准化作业，发现习惯性违章要敢于行使安全监督员的权力，敢于坚持原则，履行职责，及时制止各种违章违纪现象和行为。同时团支部要发起青年职工安全岗位竞赛，号召团员青年发扬青年突击队精神，在施工现场规范施工，自觉遵章，发现习惯性违章行为马上制止，坚决抵制习惯性违章行为。
总之在企业中深入开展创建“青年安全生产示范岗” 活动，是在安全生产领域贯彻落实 “科学发展观”重要思想的具体实践，是“以人为本、安全第一、预防为主”的安全生产指道思想的具体体现，是企业团组织服务企业中心工作、代表和维护广大青年职工利益的实际行动，对于提高青年职工的安全意识，增强青年职工安全生产的责任感，防止安全事故的发生，确保电力企业生产建设正常运转具有重要的意义。
（作者单位：1，国网开封供电公司；2，开封市第十中学）
近年来，随着电网建设的不断发展，各种基建、电气设备安装、技改、大修、维护工程数量激增，电力生产一线工作任务日益繁重。而团员青年作为生产一线的先锋队、主力军，在各项工程建设中起到至关重要的作用。因此，打造“青年安全生产示范岗”是共青团组织发挥团员青年先锋桥梁作用，在国家电网公司系统开创智能坚强电网应尽的一份责任和贡献。
那么在开展青年突击队活动的同时还有必要创建“青年安全生产示范岗”吗？我认为在开展青年突击队活动的同时，还是十分有必要创建“青年安全生产示范岗”的。“青年安全生产示范岗”是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。他是由团组织发起和创建的；是有效促进企业安全生产的载体，是为企业的生产经营服务的；是要确保青工安全生产无事故的。青年突击队，是指独立承担生产任务的青年班、组、队等。它又分清一色的青字号和以青年为主体，适当配备一些有生产经验和操作技术水平高的老工人、老技术人员当参谋两种类型。突击队一般与行政编制序列相一致，人员、任务相对稳定，有健全的工作制度，便于组织和发挥作用，通常是完成急、难、新、险、重任务的铁拳头。这两者之间既有共同之处有相互有区别，是相辅相成的关系。两者的不同点在于青年突击队是企业攻克难题的保证，而青年安全示范岗是企业发展的安全保证。
安全工作在电力企业生产经营中始终是摆在第一位的，安全工作要求党政工团从上至下齐抓共管，像梯田一样逐级保护；像基因一样条条链接的，所以团组织创建“青年安全生产示范岗”有着义不容辞的责任，是安全工作的基础和保障。从另一个角度我们也要看到在企业快速发展的同时，也应加快“青年安全生产示范岗”的创建和推进力度，尽快用实践证明其存在的意义和价值并找到一条符合企情、厂情的工作之路。在企业中创建“青年安全生产示范岗”活动是为了在安全生产领域贯彻落实科学发展观的重要思想，推动企业落实安全生产责任制，健全安全生产自我约束机制和激励机制，维护广大青年职工的合法权益，提高青年职工的安全素质，从而防止各种安全事故的发生，确保安全生产。
那“青年安全生产示范岗”如何企业生产经营发挥作用呢？下面就以供电公司检修试验专业的“青年安全生产示范岗”创建工作谈谈我的想法。检修试验专业共八个班组，担负着整个供电区座变电站、配电所内电气设备的安装、维护、改造、检修、定检、预试等工作。形成一个散状的分布局面，在这种情况下青年突击队就无法像针和线那样紧密的发挥集中作用，对检修试验专业来说每一个班组单位就是一个区域或是一个点，而“青年安全生产示范岗”是针对点来创建的，只有把点的安全工作做好才能带动整个面的安全工作，所以在检修试验专业创建“青年安全生产示范岗”更具有实践意义。
那么如何打造“青年安全生产示范岗”呢？
第一、要把好理论思想关。以科学发展观的重要思想为理论依据，检修试验团支部在创建“青年安全生产示范岗”时应坚持活动内容与形式相统一，继承与创新相结合的原则，将以往开展的类似活动及“青年突击队”活动有机结合起来，深刻认识创建“青年安全生产示范岗”的丰富内涵，结合实际，开展符合企业实际的独具特色、富有实效的创建活动，并在检修试验专业范围内寻找具有创建条件的班组、岗位，优先考虑标杆班组、青年文明号集体，这样才能起到以点带面的示范作用。
第二、要把好安全教育培训关，检修试验专业的团员青年作为主力军，集中在检修、保护、试验等主要生产一线班组，安全宣传培训工作一刻也不能放松。团支部如果放松团员青年安全宣传培训工作，由于检修试验专业在工作现场经常会出现多班组甚至多部门共同施工的情况，现场除了设备维护等工作，还要进行各单位之间的协调工作。团员青年在工作现场如果没有很强的安全意识，在进行设备维护工作和协调工作的同时，安全工作就会放松，这样很容易发生安全事故。因此团支部要在平时就加强安全宣传培训工作，提高团员青年安全意识，时刻把安全放在第一位，这样工作中就能很好的杜绝安全事故的发生。
第三、要把好工作票执行关，执行好工作票制度是保人身的重要组织措施。团支部要组织团员青年学习工作票填写规范，使团员青年在工作中认真填写工作票，严格履行办理工作票的各项流程，工作许可前和工作许可人到现场严格核对各项安全措施，工作前认真组织工作班成员宣读工作票内容，反复强调现场安全工作的措施、人员分工和配合，在工作现场担任安全监护，随时纠正违章行为，保证工作现场无违章。
第四、把好施工现场反习惯性违章关，习惯性违章始终是工作现场最危险的安全隐患。一个不经意的习惯性违章，就可能酿成后果严重的事故。团员青年在工作现场要严格按照标准化作业指导书进行标准化作业，发现习惯性违章要敢于行使安全监督员的权力，敢于坚持原则，履行职责，及时制止各种违章违纪现象和行为。同时团支部要发起青年职工安全岗位竞赛，号召团员青年发扬青年突击队精神，在施工现场规范施工，自觉遵章，发现习惯性违章行为马上制止，坚决抵制习惯性违章行为。
总之在企业中深入开展创建“青年安全生产示范岗” 活动，是在安全生产领域贯彻落实 “科学发展观”重要思想的具体实践，是“以人为本、安全第一、预防为主”的安全生产指道思想的具体体现，是企业团组织服务企业中心工作、代表和维护广大青年职工利益的实际行动，对于提高青年职工的安全意识，增强青年职工安全生产的责任感，防止安全事故的发生，确保电力企业生产建设正常运转具有重要的意义。
（作者单位：1，国网开封供电公司；2，开封市第十中学）