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现代企业劳动、人事、工资制度是建立现代企业制度的主要组成部份。建立现代企业制度要通过三项制度的改革使劳动力与生产资料之间达到最佳结合状态,以最少的活劳动投入获得最多的产出和效益。它的具体目标要做到人员能进能出,职务能上能下,收入能高能低,充分调动和发挥企业各类人员的积极性和创造性,提高经济效益。