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岗位价值评估是商业银行人力资源管理中一项十分重要的基础工作.为了进一步提高评估的科学性和合理性,提出了基于因素计点法与盲数理论相结合的岗位价值评估新方法,并阐述了建模基本思想和求解步骤.应用示例表明,方法评估科学,结论可靠,具有较高的理论价值和应用价值.
商业银行岗位价值评估的盲数模型及应用
【摘 要】
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岗位价值评估是商业银行人力资源管理中一项十分重要的基础工作.为了进一步提高评估的科学性和合理性,提出了基于因素计点法与盲数理论相结合的岗位价值评估新方法,并阐述了
【机 构】
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浙江新昌农村商业银行;
【出 处】
：
数学的实践与认识
【发表日期】
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2004年期
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