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就业能力是一个与个人技能和特点相关的绝对维度,同时也是与劳动力市场供求状况等外部环境相关的相对维度。它既包含个体因素,也包括劳动力市场、经济环境等在内的外部因素。大学生就业能力的开发需要政府力量、企业责任、高校义务和个体自觉共同努力。
论大学生就业能力的开发
【摘 要】
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就业能力是一个与个人技能和特点相关的绝对维度,同时也是与劳动力市场供求状况等外部环境相关的相对维度。它既包含个体因素,也包括劳动力市场、经济环境等在内的外部因素。
【机 构】
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南通大学团委科技实践部
【出 处】
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现代教育
【发表日期】
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2015年9期
【基金项目】
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江苏省教育科学“十二五”规划青年重点资助项目“江苏省大学生就业能力结构分析与提升策略研究”（项目编号：C-a/2011/01/24）, 南通大学人文社会科学基金项目“地方高校大学生就业力提升策略研究”（项目编号：13w04）,南通大学共青团工作专项研究基金项目重点课题“基于学科竞赛的地方高校大学生实践创新能力的培养”（课题编号：13tj01）的阶段性成果
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