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随着改革开放的深化,有计划商品经济的发展,金融业务迅速发展,工作人员也成倍增加.他们来自四面八方,青年人多,缺少从事金融专业的经验,思想水平、业务水平远不能适应形势发展的需要。因此,通过培训教育,提高队伍素质,是金融企业今后发展的生命线。我国“八五”计划纲要对教育发展目标提出:“‘八五’期