“双师型”教师人力资源管理机制研究

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师资队伍是新时代人才培养质量的基础与保障.深入分析当前“双师型”教师人力资源管理中的不足,并从“双师型教师”的聘任、引进、绩效考核和激励等方面构建可持续发展的“双师型”人力资源管理机制和可操作性的措施,对于发展现代教育,促进社会经济的繁荣有着重要的意义.
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