【摘 要】
：
反馈寻求行为对改善员工工作表现、促进员工和组织长远发展有重要意义,当前关于其成因的研究多集中在个体特质和领导风格,缺乏对组织情境因素的探讨,更鲜见情境和个体要素的
【机 构】
：
中南大学商学院,长沙,410083
论文部分内容阅读
反馈寻求行为对改善员工工作表现、促进员工和组织长远发展有重要意义,当前关于其成因的研究多集中在个体特质和领导风格,缺乏对组织情境因素的探讨,更鲜见情境和个体要素的整合.此外,受特殊的面子文化影响,区分不同的反馈方式才更符合中国情境.鉴于此,本研究基于信息加工理论,依托398名企业员工的有效调查问卷,探讨员工感知的高承诺工作系统对不同策略反馈寻求行为的影响机制,构建并验证关系认同和工作意义感的双中介模型.结果 表明:员工感知的高承诺工作系统与员工询问式反馈寻求行为及监控式反馈寻求行为正相关,关系认同和工作意义感在员工感知的高承诺工作系统对询问式反馈寻求行为的作用过程中发挥部分中介作用,在员工感知的高承诺工作系统对监控式反馈寻求行为的作用过程中发挥完全中介作用.
其他文献
As its theme Refugees, Returnees and Internally Displaced Persons: Toward Durable Solutions to Forced displace-ment in Africa suggests, the two-day 32nd African
中国对“十三五”脱贫攻坚进行了决策部署,打赢脱贫攻坚战是必须完成的任务.脱贫攻坚是一项系统工程,其进程必然面临诸多前沿性问题,这些问题具有立体性、动态性和复杂性等特
明确各级质量人员职责和质量监督检查程序,严格执行内部三级验收管理制度,科学有效分解质量目标,督促相关措施落实,并做到有考核,有奖罚,有总结,注重业务理论学习和操作技能
工程造价管理拥有一套完整的体系结构,建筑工程造价中推行工程量清单报价管理具有科学性、合理性、可操作性等优点,必须按照一定的方法和步骤进行,对工程量清单管理模式的工
大力开发人才资源,加速高素质人才队伍建设,是实施人才强企战略,增强企业核心竞争力,确保企业健康持续发展的关键。如何加速高素质人才队伍建设,也就成为每个企业面临的重要
巴尔蒂斯坦位于巴基斯坦东北部,面积26205平方公里,人口307505人(1998年)③,另有十余万人在巴基斯坦其他地方和国外谋生. ④巴尔蒂斯坦居民全部信奉伊斯兰教,但其与我国西藏
编辑,你好:rn我于2017年1月入职某饮水设备销售公司,从事销售工作.2017年11月,为创新销售模式,公司与我签订了代理销售协议:公司每月向我支付基本工资2000元,每销售一台另付
目的:探讨临床护理路径在椎管内硬膜下髓外神经鞘瘤手术患者护理中的应用效果.方法:将60例椎管内硬膜下髓外神经鞘瘤手术患者随机分为临床路径组和常规护理组各30例,比较两组
摘要：商业信用是企业在市场上短期融资的重要方式，与一般的外源融资方式相比，具有更多的优势。本文通过实证研究，验证得出企业获得的商业信用与短期银行借款比率、资产负债率、国有股股本比例、企业成长能力呈显著正相关关系；而企业获得的商业信用水平，与企业毛利润率以及企业成立的年数两个方面呈负相关关系。 关键词：因子分析；企业融资；商业信用 中图分类号：F832.51；F276.3 文献识别码：A 文章编
千万不要小看男人做家务活的重要性。男人做家务活不仅有利于构建温馨和谐的家庭,给子女起到模范作用,让子女感受家庭的温暖,还有利于社会的稳定。从心理学上讲,男人做家务活