电力企业薪酬福利管理的方法研究

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薪酬福利管理是电力企业管理中的核心内容之一,薪酬福利管理也涉及到企业的经济核算与经济效益,并且与员工切身利益息息相关.因此,对于电力企业来讲,制定出一套公平的薪酬福利管理制度,是十分有必要的,有利于激发员工的工作积极性.本文就主要针对电力企业薪酬福利管理的方法进行了阐述,供同行参考.
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