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医院决策队伍是医院管理组织核心，其组织结构决定管理绩效，直接影响卫生事业的发展。目前不少医院管理者未经卫生管理专业的系统学习、培训，凭资历、经验或行政命令式管理，已严重影响医院生存和发展。贵州省属欠发达民族地区，医院管理决策队伍结构是否合理，管理能力高低是影响省卫生事业发展的重要因素。本研究依据贵州省县级医院院长培训班报名材料，对县级医院院级领导结构进行分析，为我省县级医院院级领导队伍建设提供依据。