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职业资格制度一直是发达工业国家就业准入制度的强制性规定。我国的职业资格制度起步比较晚，1994年2月国家劳动部、人事部颁发了《职业资格证书规定》，被喻为是“中国人力资源开发新战略”。但由于各种原因，目前我国职业资格制度推行比较缓慢，职业资格制度的实质是按照职业资格教育的要求，培养合格的职业人才，这对我国的人才战略有着重要的意义。职业资格教育本身是一种技能教育，是职业素质教育，应当受到社会的重视。但目前许多人对职业资格教育都存在传统的定位误区，严重影响了我国职业资格教育的发展，要加强我国职业人才的培养，首先