企业产权理论发展至今,有关产权结构分析的理论很多,前人对产权理论的演进所作的综述,一般都以历史发展顺序或流派介绍方式来描述其发展,系统性地阐述企业产权的理论还很少。袁晶晶在这一方面作出了尝试,把核心竞争力、产权结构和管理理论联系起来,探讨企业产权的发展,她的尝试为系统化研究企业产权做出了一定的贡献。通过对企业治理的研究,笔者发现,企业产权的演化是一系列连续动态的过程,它与核心竞争力、管理模式和管理会计共同形成了企业的大动脉,并与后三者相互影响,所以,要深入研究企业产权的演化,就需要把企业产权结构的演化与企业核心竞争力发展以及相关的管理模式和管理会计联系起来。基于竞争和全球价值链的企业核心竞争力的发展是产权演化的内部动因,而相关管理模式和管理会计的发展为核心竞争力的发展也提供了事实佐证,这四者实际上是共生演化的。根据企业重要的剩余控制权归谁所有,企业的产权结构或者说企业的治理结构存在着多种形态,李建德将这一系列企业形态变化具体地表现为企业谱系的四种:业主企业、以股东为主的经理企业、以经理为主的经理企业、后经理企业。这种企业谱系的划分可以看成是企业中资本为最稀缺要素直至知识成为最稀缺要素的一系列过渡。企业产权结构的演变和核心竞争力以及管理模式和管理会计的发展是一个共生演化的过程,本文试从企业核心竞争力的发展考察企业的产权演化,着重分析产权演化的内在原因,以及间接对管理会计的影响,特别是企业核心竞争力的发展对产权演化和管理会计的影响。笔者试图站在巨人的肩膀上看世界,在前人研究的基础上,通过对企业产权、核心竞争力、管理模式和管理会计实务的演化进行梳理和分析,构建四者的共生关系网络,以期帮助企业提高对充满变数的外部环境的应变能力,相信这不仅对产权理论的研究有着重要的理论意义,而且对企业管理活动的实践也有着积极的指导意义。