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中职学校的毕业生分布在各个领域,其中,优秀的很多,但是大多数学校却没有真正地去追踪关注他们,也没有认真思考,老师给予的正能量到底对孩子们今后的发展有多大影响.而这些问题,恰好是学校就业工作中的短板.科学开展毕业生追踪工作、系统地实施全程职业生涯教育、努力提高学生的就业质量是中职学校就业工作的重中之重.