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为克服传统人才培养模式的弊端与局限性,中德合作班对商务管理人才的培养模式进行了创新：理念上注重学生综合素质和学生实践能力的培养,教学上选取与职业工作岗位相适应的内容,方法上采用以＂实践为导向＂的情景模拟法和以＂问题为导向＂的案例教学法,教学重心强化学生学习能力的培养,把课堂讨论、社会调研、课程实训作为考核的重要内容。