文化因子影响下企业员工请求策略

来源 :赤峰学院学报:自然科学版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ososxx
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摘要:“请求言语”作为言语行为理论中非常重要的一个分支被频繁地运用在日常生活和企业沟通中.本文在研究社会交际和礼貌策略的基础上,基于Blum-Kulka(1989)请求语言策略框架,对河南劳动密集型企业和技术密集型企业员工所使用的请求言语进行语言学层面的分析并归纳出权利、社会距离和强加程度三文化因子影响下河南企业员工的请求言语策略.
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