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班主任在学年初的第一个任务就是安排学生的座位,于是我第一天就宣布:今年你们学生自己选座位,老师不硬性派座。首先我告诉学生一些常用的学习方法(分组学习法、合作探究法、“一帮一”对口帮扶法等),然后告诉学生选座位遵循的原则(成绩高低的学生相搭配原则:个子矮的同学在前方位置的原则;特殊情况先声明原则;好动的、好玩的不可以同桌),最后附加一个带有“惩罚性”的规定:如果发现有的同学别有用心,经查实后,安排到后面的单人专座。
学生开始时你看看我,我看看你,不知道我这“葫芦”里卖的是什么药,一会就开始互相谈论起来。5分钟后,男女生就自动地各站成两排,有3个学生站在外面。“怎么和教师派座没什么区别呢?”我不禁纳闷起来。
王磊、邸彬、李大用(站在排外面的学生)开始和其他学生谈些什么,一会就走进教室分别站在各行的第二排上,其他学生也陆陆续续走进教室,坐到座位上。我仔细地看了一会儿,发现同桌间相互对笑,表达自己高兴的心情;发现男女生搭配挺合适。我请他们去年的班主任来“偷偷”地查看一下,看看是否有不合理的地方,结果发现有两个特别爱玩的学生坐到了一桌。我该怎么办?要利用后面的单人专座吗?我可不想用这个惩罚性的规定。
我仔细观察这两个学生一段时间后,发现他们的共性是上课好动、思维敏捷、做题爱马虎。我利用放学的时间找他们聊天,首先提醒他们俩自己找座位的原则和规定,然后请他们思考应该怎样互相帮助、怎样在小组学习中发挥自己的特长。其中一个学生问:“老师您怎么没有让我们坐专座呢?”我不禁一愣,笑着说:“我根本就没有想过用专座,这样伤害你们自尊的规定一定要用吗?你认为老师能那么凶吗?”他笑了一会儿,接着说:“我们前几天做得确实不好,不过我一定改正缺点,发挥自己的特长,带动其他学生讨论问题,提醒同桌要认真做题。”他说着,看看另一名学生。另一个学生深深地点点头。
在以后的学习中,这两个小家伙真是活跃,互相提醒,互相补充,小组中其他成员也增强了合作交流意识。在一次数学测验中,他们俩都得满分,让我始料未及,熟悉他俩的很多教师也是不敢相信。
一学年过去了,我惊讶地发现班级中的“三个消失”——课桌上的分界线消失了、同桌间打架的现象消失了、同桌间互相做假证的现象消失了;发现班级中的“两个出现”——广泛的合作交流学习现象出现了、很多使用文明用语的学生出现了;发现班级拧成“一股绳”——每个学生都有了很强的团队意识。
这难道没有“自己选座位”的一份功劳吗?
学生开始时你看看我,我看看你,不知道我这“葫芦”里卖的是什么药,一会就开始互相谈论起来。5分钟后,男女生就自动地各站成两排,有3个学生站在外面。“怎么和教师派座没什么区别呢?”我不禁纳闷起来。
王磊、邸彬、李大用(站在排外面的学生)开始和其他学生谈些什么,一会就走进教室分别站在各行的第二排上,其他学生也陆陆续续走进教室,坐到座位上。我仔细地看了一会儿,发现同桌间相互对笑,表达自己高兴的心情;发现男女生搭配挺合适。我请他们去年的班主任来“偷偷”地查看一下,看看是否有不合理的地方,结果发现有两个特别爱玩的学生坐到了一桌。我该怎么办?要利用后面的单人专座吗?我可不想用这个惩罚性的规定。
我仔细观察这两个学生一段时间后,发现他们的共性是上课好动、思维敏捷、做题爱马虎。我利用放学的时间找他们聊天,首先提醒他们俩自己找座位的原则和规定,然后请他们思考应该怎样互相帮助、怎样在小组学习中发挥自己的特长。其中一个学生问:“老师您怎么没有让我们坐专座呢?”我不禁一愣,笑着说:“我根本就没有想过用专座,这样伤害你们自尊的规定一定要用吗?你认为老师能那么凶吗?”他笑了一会儿,接着说:“我们前几天做得确实不好,不过我一定改正缺点,发挥自己的特长,带动其他学生讨论问题,提醒同桌要认真做题。”他说着,看看另一名学生。另一个学生深深地点点头。
在以后的学习中,这两个小家伙真是活跃,互相提醒,互相补充,小组中其他成员也增强了合作交流意识。在一次数学测验中,他们俩都得满分,让我始料未及,熟悉他俩的很多教师也是不敢相信。
一学年过去了,我惊讶地发现班级中的“三个消失”——课桌上的分界线消失了、同桌间打架的现象消失了、同桌间互相做假证的现象消失了;发现班级中的“两个出现”——广泛的合作交流学习现象出现了、很多使用文明用语的学生出现了;发现班级拧成“一股绳”——每个学生都有了很强的团队意识。
这难道没有“自己选座位”的一份功劳吗?