谈SMGF国有企业人力资源职业规划

来源 :经济视野 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hhhanyin
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当今形势下,全球经济一体化趋势不断加强,企业间的竞争越来越激烈,经济周期时间变短,企业经营困难加剧,企业间的竞争及长远发展最终会发展为人才的竞争和人才的储备,“有人则企,无人则止”是企业得以发展的必要条件.
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