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我国加入WTO后,作为我国信息化战略重要组成部分的通讯企业不可避免的加入到国际化企业的竞争行列,实现企业信息化是参与国际竞争挑战的必要条件。企业信息化是当今世界经济和社会发展的大趋势,也是我国产业优化升级和实现工业化、现化化的关键环节。本文主要以HYD公司人力资源管理信息系统为研究对象,简要对HYD公司信息化管理系统管理效益及人力资源管理体系进行分析,为企业人力资源信息化建设提供有价值的参考建议。