基于管理层个人动机的上市公司盈余管理

来源 :合作经济与科技 | 被引量 : 0次 | 上传用户:linlongbin
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在中国经济转轨的特殊制度背景下,管理层个人利益与企业、地方政府利益的相互作用,盈余管理行为将主要表现为虚增利润。实证研究表明,管理层的盈余管理行为主要是为了扩大企业规模、塑造企业良好发展的形象,深层次的动机是提升管理层的预期政治前途、在职消费和福利等隐性报酬。
其他文献
近年来,处于"理工科"、"来自农村"、"身为女性"的三重枷锁下的理工科农村女大学生的就业难问题越演越烈,它是中国女性整体发展状况的一种折射,进而反映了更为广泛而深刻的社会问题,
大学学院制自诞生以来,其内涵与外延得到了不断地发展与丰富,随着学院制改革的发展创新,建立我国大学学院制发展的新概念势在必行,学院制应成为高水平大学管理的新理念、新模
施工企业的生产经营特点是点散面广、经营周期长、监管难度大,坚持以人为本的科学发展观,提高管理者的素质,不断加强内部控制环境的建设,完善和发挥内部控制措施的作用,加强组织内
由于沈阳市国资国企中的国有资本占比过高,导致混合所有制改革实施缓慢、现代企业制度尚未完全建立等一系列问题,进而制约了沈阳市大部分国资国企的发展。本文针对沈阳市国资
本文分析管理会计与财务会计的区别,并通过两者在成本核算方法上的不同,进行具体比较说明。