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无论何种类型的企业,新员工都需要接受企业的培训.本文以企业中新员工的培训为对象,分析新员工培训的意义,对企业新员工培训方面存在的问题进行分析,为新员工培训效率的改进提供若干建议和对策.
企业新员工培训中的问题与对策分析
【摘 要】
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无论何种类型的企业,新员工都需要接受企业的培训.本文以企业中新员工的培训为对象,分析新员工培训的意义,对企业新员工培训方面存在的问题进行分析,为新员工培训效率的改进
【机 构】
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安徽大学商学院,安徽合肥,230601
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2016年29期
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