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近年来,面对市场竞争和人才培养创新趋势,我们应该坚持问题导向,以精准化把握人才培养脉搏,重点以强化内涵、拓展外延为主要目的,针对不同岗位、不同专业,开展多层次、交叉式的技术培训活动,为企业各项目标高效落实提供强有力的人才支撑.本文围绕以精准培训带动人力资源管理为内容进行初步探讨.
以精准培训带动人力资源管理
【摘 要】
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近年来,面对市场竞争和人才培养创新趋势,我们应该坚持问题导向,以精准化把握人才培养脉搏,重点以强化内涵、拓展外延为主要目的,针对不同岗位、不同专业,开展多层次、交叉式
【机 构】
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开滦(集团)有限责任公司唐山矿业分公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2017年36期
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