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4年来，他带领研发团队共为公司研发新产品40多个，为公司培训技术人员3万人次，50多个建议被采用生效。
堀井恭之说他能在新中国成立60周年之际荣获中国政府“友谊奖”、参加中国的国庆活动、与中国领导人共赴国宴满心喜悦。但笔者发现，他对能为山东福田雷沃重工大马力拖拉机的研发成功感到更加的高兴。
66岁老骥，受聘来潍
腰板笔挺、精神矍铄、思维敏捷、平易和蔼，这是堀井恭之先生给笔者的第一印象。已是整整70岁的他看起来只有50出头，令人很难想到他已经是位古稀老人。
堀井恭之1939年生于日本大阪府界市，1962年毕业于大阪大学工业部机械工学院，获博士学位。有40多年研发经验的他曾任享有日本机械龙头盛誉的久保田株式会社技术部部长、海外技术部部长、研究室美国分室室长、品质管理副总，是全球最高端农机研发人员之一。
谈起为什么来潍坊，堀井说得很简单：他只是经朋友介绍而没有过多考虑就来了。但他知道，山东福田雷沃重工股份有限公司正在研发大马力拖拉机，他刚从这个行业退休，肯定有用得着他的地方。
2004年春，已经66岁的堀井接受了雷沃重工股份有限公司的聘请，只身—人抵达潍坊，担任该公司的总设计师，负责技术研发、员工培训和海外市场开发等工作。
堀井来山东后，和领导、员工合作得很愉快很和谐。“现在，山东福田雷沃重工碰到的问题，很多是我以前遇到过或是尚未解决的。现在就等于给了我一个再研究解决问题的机会。”堀井继续说，“中国是一个农业大国，农机技术还有很大的提升空间，福田雷沃重工大马力拖拉机应怎样改进、发展?怎样才能最好?我想我是有教训、有经验的。我现在的身体很好，还可以继续在这个领域作出自己的贡献。”
4年攻关，填补亚洲空白
4年来，堀井一直为福田雷沃重工走好“打造品牌，占领市场，赢得发展”路子，而无私地付出自己的努力。
雷沃重工起步之初确定的产品机型方向是适合农村承包责任制的小农业、小集团作业的小型机。堀井也认为，一个品牌的机器，应该是结合实际、大众化、耐用、价廉、符合市场的机器。但他认为，应该有自己的主打产品。为此他建议福田雷沃重工转型以大马力机为主打品牌，并主持研发生产。经过努力，在雷沃重工10周年庆典时，推出了自主创新研发的国内首款达到欧Ⅲ标准的洲际平台拖拉机。具有自主知识产权的雷沃欧豹TN2654拖拉机，填补了国内200马力以上拖拉机空白，也填补了亚洲空白。在堀井无私帮助下，目前雷沃重工基于“四国四方国际技术战略合作体”下的国内首款洲际版工程机械产品也进入试生产阶段，向世界最大最先进的300马力拖拉机努力。
在新产品开发上，堀井积极建议，雷沃重工与北大、山农大等20多所院校、科研院所进行了合作，进一步提升了雷沃的科技成果转化能力、技术创新能力，成功研发80t、200t、320t、1000t和1250t等系列产品，经权威部门鉴定，其综合性能处于国内领先水平。1250t履带起重机实现了与国际品牌在该领域的技术同步，填补了国内空白。200t履带起重机在与众多知名品牌的竞争中脱颖而出，在上海虹桥综合交通枢纽建设工程中投入使用，其良好的作业性能在施工中得到检验，标志着雷沃重工在工程机械市场实现了新的重大突破。目前，雷沃重工已经进入全国各省市市场，总销量已经达到30万台。
项目决定权在市场，而不是领导
堀井说，2004年初来潍坊时，他发现中国大部分农机企业在决定技术研发项目时都是采用“自上而下”的决策方法，即领导决定开发什么，下面的技术人员就研究什么，这种脱离市场需求的研发模式是他十分不看好的。“在日本，都是下面的技术工作人员到处跑市场，调查、研究客户需求，然后大家商量决定接下来开发什么项目，报给领导看。”堀井说这种“从下而上”的决策方式充分蕴含了客户需求，产品开发出来肯定会有市场。
所以，在接下来4年多时间里，堀井除了带领技术人员攻克技术难关外，还积极向企业灌输“自下而上”的技术决策理念。
“对企业而言，要长久发展有最重要的两点：首先必须确保产品质量，过硬的品质才能有长久的客户；第二产品的研发必须面向市场，满足客户要求才是硬道理。”堀井说。另外在工作时间方面，他并不赞成加班，这样会产生惰性，要求自己工作时间内必须完成，反而会提高效率。
堀井帮助企业开拓了国内国际市场，他带领技术人员研发的6个主导产品被评为“中国名牌”、“国家免检产品”，其中1250t履带起重机实现了与国际品牌在该领域技术同步，填补了国内空白。堀井提出以区位调整求效益最大化、以高端产品提升核心竞争力、以多元化战略抵御市场风险等建议，令企业造就了在金融危机下仍然实现销售收入116亿元，同比增长24.7％的“神话”，带领企业成功避免了危机。
谈及成就，堀井说，这些成功绝不仅是他一人的功劳，所有与业务相关的人员都是“功臣”。他感谢企业给了他好的施展平台，感谢多年来其他工作人员对他的支持与配合，是大家的努力才有今天的成功，比如说“友谊奖”是大家的友好合作才取得的，他只是代表大家来领这个奖罢了。
可是，潍坊人民对堀井的一点一滴都看在眼里。短短几年，福田雷沃重工发展成为一家集工程机械、农业装备、车辆业务于一体的大型机械装备制造企业“航母”和总资产30亿元，拥有员工近万人的大型企业。这与来自堀井的无私帮助和努力是分不开的。4年来，他带领研发团队共为公司研发新产品40多个，为公司培训技术人员3万人次，50多个建议被采用生效。他把自己交给了雷沃重工，员工们为表达对他的敬意，给他做了个镌刻着“吃水不忘掘井人，发展不忘堀井君!”的纪念物，把最高的奖赏送给了他!
从小喜欢风筝，幸与潍坊结缘
虽然已是年过古稀，但看起来却十分矍铄，堀井笑称自己没有任何老年病，远离“三高”。“我喜欢和年轻人在一起，在这个氛围下我会觉得自己也是一个青年。通常情况下，一个上了年纪的老人看到一位年轻漂亮的女士从眼前走过时，都会刻意避开不看，而我喜欢看，看到赏心悦目的女士心情好，也仿佛年轻了很多。”堀井的轻松幽默感染了周围的人。
“我从小就喜欢风筝，在大阪我家附近有一个风筝博物馆，我经常去看但很少有机会动手放，直到来到潍坊发现这里是风筝之都，我觉得这就是缘分。”堀井说，他经常去杨家埠看风筝和木版年画、剪纸，有时间的时候还会自己动手制作，闲暇之余会去广场放放风筝，虽然很少放飞“成功”。
“只要福田雷沃需要我，我就会坚决地留下来”，谈到将来的打算，堀井依旧充满激情。他说：“我已对潍坊产生了深厚感情，而且现在福田雷沃重工正处于飞速发展时期，我想留下来继续自己的事业，为中国的农机发展作出贡献。”
堀井恭之说他能在新中国成立60周年之际荣获中国政府“友谊奖”、参加中国的国庆活动、与中国领导人共赴国宴满心喜悦。但笔者发现，他对能为山东福田雷沃重工大马力拖拉机的研发成功感到更加的高兴。
66岁老骥，受聘来潍
腰板笔挺、精神矍铄、思维敏捷、平易和蔼，这是堀井恭之先生给笔者的第一印象。已是整整70岁的他看起来只有50出头，令人很难想到他已经是位古稀老人。
堀井恭之1939年生于日本大阪府界市，1962年毕业于大阪大学工业部机械工学院，获博士学位。有40多年研发经验的他曾任享有日本机械龙头盛誉的久保田株式会社技术部部长、海外技术部部长、研究室美国分室室长、品质管理副总，是全球最高端农机研发人员之一。
谈起为什么来潍坊，堀井说得很简单：他只是经朋友介绍而没有过多考虑就来了。但他知道，山东福田雷沃重工股份有限公司正在研发大马力拖拉机，他刚从这个行业退休，肯定有用得着他的地方。
2004年春，已经66岁的堀井接受了雷沃重工股份有限公司的聘请，只身—人抵达潍坊，担任该公司的总设计师，负责技术研发、员工培训和海外市场开发等工作。
堀井来山东后，和领导、员工合作得很愉快很和谐。“现在，山东福田雷沃重工碰到的问题，很多是我以前遇到过或是尚未解决的。现在就等于给了我一个再研究解决问题的机会。”堀井继续说，“中国是一个农业大国，农机技术还有很大的提升空间，福田雷沃重工大马力拖拉机应怎样改进、发展?怎样才能最好?我想我是有教训、有经验的。我现在的身体很好，还可以继续在这个领域作出自己的贡献。”
4年攻关，填补亚洲空白
4年来，堀井一直为福田雷沃重工走好“打造品牌，占领市场，赢得发展”路子，而无私地付出自己的努力。
雷沃重工起步之初确定的产品机型方向是适合农村承包责任制的小农业、小集团作业的小型机。堀井也认为，一个品牌的机器，应该是结合实际、大众化、耐用、价廉、符合市场的机器。但他认为，应该有自己的主打产品。为此他建议福田雷沃重工转型以大马力机为主打品牌，并主持研发生产。经过努力，在雷沃重工10周年庆典时，推出了自主创新研发的国内首款达到欧Ⅲ标准的洲际平台拖拉机。具有自主知识产权的雷沃欧豹TN2654拖拉机，填补了国内200马力以上拖拉机空白，也填补了亚洲空白。在堀井无私帮助下，目前雷沃重工基于“四国四方国际技术战略合作体”下的国内首款洲际版工程机械产品也进入试生产阶段，向世界最大最先进的300马力拖拉机努力。
在新产品开发上，堀井积极建议，雷沃重工与北大、山农大等20多所院校、科研院所进行了合作，进一步提升了雷沃的科技成果转化能力、技术创新能力，成功研发80t、200t、320t、1000t和1250t等系列产品，经权威部门鉴定，其综合性能处于国内领先水平。1250t履带起重机实现了与国际品牌在该领域的技术同步，填补了国内空白。200t履带起重机在与众多知名品牌的竞争中脱颖而出，在上海虹桥综合交通枢纽建设工程中投入使用，其良好的作业性能在施工中得到检验，标志着雷沃重工在工程机械市场实现了新的重大突破。目前，雷沃重工已经进入全国各省市市场，总销量已经达到30万台。
项目决定权在市场，而不是领导
堀井说，2004年初来潍坊时，他发现中国大部分农机企业在决定技术研发项目时都是采用“自上而下”的决策方法，即领导决定开发什么，下面的技术人员就研究什么，这种脱离市场需求的研发模式是他十分不看好的。“在日本，都是下面的技术工作人员到处跑市场，调查、研究客户需求，然后大家商量决定接下来开发什么项目，报给领导看。”堀井说这种“从下而上”的决策方式充分蕴含了客户需求，产品开发出来肯定会有市场。
所以，在接下来4年多时间里，堀井除了带领技术人员攻克技术难关外，还积极向企业灌输“自下而上”的技术决策理念。
“对企业而言，要长久发展有最重要的两点：首先必须确保产品质量，过硬的品质才能有长久的客户；第二产品的研发必须面向市场，满足客户要求才是硬道理。”堀井说。另外在工作时间方面，他并不赞成加班，这样会产生惰性，要求自己工作时间内必须完成，反而会提高效率。
堀井帮助企业开拓了国内国际市场，他带领技术人员研发的6个主导产品被评为“中国名牌”、“国家免检产品”，其中1250t履带起重机实现了与国际品牌在该领域技术同步，填补了国内空白。堀井提出以区位调整求效益最大化、以高端产品提升核心竞争力、以多元化战略抵御市场风险等建议，令企业造就了在金融危机下仍然实现销售收入116亿元，同比增长24.7％的“神话”，带领企业成功避免了危机。
谈及成就，堀井说，这些成功绝不仅是他一人的功劳，所有与业务相关的人员都是“功臣”。他感谢企业给了他好的施展平台，感谢多年来其他工作人员对他的支持与配合，是大家的努力才有今天的成功，比如说“友谊奖”是大家的友好合作才取得的，他只是代表大家来领这个奖罢了。
可是，潍坊人民对堀井的一点一滴都看在眼里。短短几年，福田雷沃重工发展成为一家集工程机械、农业装备、车辆业务于一体的大型机械装备制造企业“航母”和总资产30亿元，拥有员工近万人的大型企业。这与来自堀井的无私帮助和努力是分不开的。4年来，他带领研发团队共为公司研发新产品40多个，为公司培训技术人员3万人次，50多个建议被采用生效。他把自己交给了雷沃重工，员工们为表达对他的敬意，给他做了个镌刻着“吃水不忘掘井人，发展不忘堀井君!”的纪念物，把最高的奖赏送给了他!
从小喜欢风筝，幸与潍坊结缘
虽然已是年过古稀，但看起来却十分矍铄，堀井笑称自己没有任何老年病，远离“三高”。“我喜欢和年轻人在一起，在这个氛围下我会觉得自己也是一个青年。通常情况下，一个上了年纪的老人看到一位年轻漂亮的女士从眼前走过时，都会刻意避开不看，而我喜欢看，看到赏心悦目的女士心情好，也仿佛年轻了很多。”堀井的轻松幽默感染了周围的人。
“我从小就喜欢风筝，在大阪我家附近有一个风筝博物馆，我经常去看但很少有机会动手放，直到来到潍坊发现这里是风筝之都，我觉得这就是缘分。”堀井说，他经常去杨家埠看风筝和木版年画、剪纸，有时间的时候还会自己动手制作，闲暇之余会去广场放放风筝，虽然很少放飞“成功”。
“只要福田雷沃需要我，我就会坚决地留下来”，谈到将来的打算，堀井依旧充满激情。他说：“我已对潍坊产生了深厚感情，而且现在福田雷沃重工正处于飞速发展时期，我想留下来继续自己的事业，为中国的农机发展作出贡献。”