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人才是医院赖以生存的基础,医院在进行改革的过程中也愈发的重视人力资源管理的重要性,在人力资源管理的工作中做好岗位设置可以优化人才队伍,提升工作效率,促进医院更好的进行改革发展,本文主要探讨了岗位设置在医院人力资源管理中的导向性.
岗位设置在医院人力资源理中的导向性
【摘 要】
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人才是医院赖以生存的基础,医院在进行改革的过程中也愈发的重视人力资源管理的重要性,在人力资源管理的工作中做好岗位设置可以优化人才队伍,提升工作效率,促进医院更好的进
【机 构】
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米易县中医医院
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2020年26期
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