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延长上海企业女职工退休年龄的相关测算分析
延长上海企业女职工退休年龄的相关测算分析
来源 :上海工程技术大学学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ymh19900920
【摘 要】
:
我国企业女职工法定退休年龄为50岁,是世界上退休年龄最低的,有较大的政策上调空间。针对这种情况,设计合理调整女职工退休年龄的方案,并根据上海的具体情况进行了测算。计算结果
【作 者】
:
周晋
【机 构】
:
上海工程技术大学管理学院
【出 处】
:
上海工程技术大学学报
【发表日期】
:
2007年4期
【关键词】
:
退休年龄
老龄化
就业
retirement age
aging
employment
【基金项目】
:
上海市教委优秀青年基金资助项目(05XPYQ13)
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我国企业女职工法定退休年龄为50岁,是世界上退休年龄最低的,有较大的政策上调空间。针对这种情况,设计合理调整女职工退休年龄的方案,并根据上海的具体情况进行了测算。计算结果表明,方案实施会逐年增加社保基金的收入,累计数额巨大,可以大大缓解老龄化带来的压力。
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