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养老保险作为减缓人口老龄化压力的主要手段之一,对劳动者退休行为的影响已经成为研究热点.本文根据西方文献归纳总结出四个经典模型:收入一闲暇选择模型、收益激励模型、基于生命周期理论的退休效应模型和选择权价值模型,并对模型进行了系统的评述.在此基础上,结合中国养老保险的研究现状,指出了中国对于该问题应选择的研究方向,并为政府的制度改革提出了政策建议.