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随着高新技术加速发展和全球经济一体化进程加快 ,高层次人才对企业生存与发展的战略重要性日渐凸现。文章分析了武钢人才队伍结构及流动状况 ,阐述了武钢高层次人才培养的战略观念与原则 ,从人才评价、培训、选拔、聘用、分配、沟通和梯队建设等角度提出了武钢高层次人才培养的基本措施
武钢高层次人才培养浅探
【摘 要】
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随着高新技术加速发展和全球经济一体化进程加快 ,高层次人才对企业生存与发展的战略重要性日渐凸现。文章分析了武钢人才队伍结构及流动状况 ,阐述了武钢高层次人才培养的战
【机 构】
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武汉大学商学院!99MBA武汉430072
【出 处】
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武汉冶金管理干部学院学报
【发表日期】
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2001年2期
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