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摘 要：我国的思想政治工作可以促进我国国有企业发展，在社会不断的发展之下，思想政治的创新也是非常必要的，也是我国思想工作进步的主要因素，在当今市场经济的发展之下，科技的发展和信息的进步也推动了思想的进步，在新的时期必须要培养企业的思想政治工作，并结合现阶段的情况进行创新管理，坚持科学的发展战略，加强思想政治工作管理和创新，更好的促进企业的进步。
关键词：思想政治 创新 企业
在新的发展时期下，對企业职工思想政治工作要进行落实，充分的调动员工的学习积极性，要全面落实科学发展观的战略，树立创新意识，加快企业的凝聚力是企业的首要的任务，也是我党的长期发展战略，在进行思想政治工作时如何更好的创新成了我们党和企业的首要任务，实施创新的工作方法可以更好的促进党的政治思想的传播，加快社会主义建设。
一、领导者和职工对思想工作的要求
1.对实际问题的解决。思想政治工作在实行的过程当中要更好的解决实际的问题，当下基层群众对思想政治工作非常的关注，首先关注的问题就是福利和收入问题，同时关注思想政治对自己工作的影响。这能够体现在经济的发展之下，基层民众更加的关注自己的利益问题，需要思想政治工作的指导，提供先进的思想指导，使得员工知识更加的丰富，提供先进的技术，提高自身综合素质，主要是增加自己的收入问题，所以思想政治工作必须要关注广大人民群众的利益为出发点，真正的做到为人民服务。
2.要重视道德教育。进行思想政治工作教育时要重视道德教育，道德教育在市场经济当中也起到重要的作用，在一定程度上讲思想政治工作教育是对职业道德的深入教育，对企业的发展也有着重要的影响，所以对企业的职业道德要加强实施，加强对理想信念的教育，在进行教育当中无论是领导还是基层民众都要把道德教育放在首要的位置。
3.加强对精神文化的宣传。在进行思想教育时要通过先进的教育方法对精神文化进行大力的宣传，在人们生活水平提高的同时，对精神文化的需求加大，在实际工作当中很多客观条件的限制，使人们的精神需求难以得到满足，人们群众需要更多的精神文化来丰富自己的生活，在进行思想教育时要考虑群众的需求，开展精神文化的宣传活动，让人们有更多的机会参加政治思想的教育，更好的激励职工对生活的热爱，使员工热爱工作，提高思想政治对人们的影响力。近些年来，受到很多因素的影响，党的思想政治地位有所下降，导致思想政治工作宣传出现了困难，提高党的思想政治工作是当前主要问题，也是广大人民群众的愿望。
二、加强对思想政治工作的创新
1.坚持以人为本。在进行思想政治教育工作时要坚持以人为本，在具体的实施过程当中要突出“人”的理念，要加强人们群众的主体地位，加强人与人之间的合作。发挥人民群众的主体作用。在进行宣传时要关注员工的感情动态，应用多种方式进行宣传，并且在宣传的过程当中听取群众的意见。要帮助群众克服困难，将思想政治工作和工作人员的具体问题结合起来，更好的实现实践活动，这样不仅能提高工作人员的工作积极性，还能传播正确的思想政治，使得思想政治更好的影响工作人员，解决更多的实际的问题。
2.明确思想政治工作制度。思想政治工作的开展和科学理论是离不开的，在进行思想政治传播的过程当中要健全思想政治的工作制度，并对一些具体的工作进行明确的规定，同时还要建立责任制度，明确责任制度，有利于思想政治工作进行全局的建设，但也不要忽略每个细节，对工作进行合理的安排，并建立合理的互动机制。加强对思想文化的建设，在实践证明上，思想文化的建设更有利于思想政治文化提高，要充分的发挥想文化的影响力。思想文化建设的缓慢会阻碍思想政治的工作进步，所以一定要加强思想文化的建设，发挥思想文化的作用，增强人们对思想政治学习欲望，使得思想政治更好的影响人们，使人们的思想找到归属感。
3.健全思想政治文化的网络建设。通常在对思想政治教育是都是口号进行大力宣传，实际的行动却没有什么影响力，这就是在工作落实上没有进行对工作负责，在进行思想政治建设时，要有完善的组织，有自己的机构，做到随时随地都能进行思想传播，有自己的组织和机构会增加思想政治传播的稳定性，如果不能完善组织和机构思想政治工作就没有办法去落实。所以要加强党组织政治机构建设，要有相应的固定党内人员进行对组织机构的管理，发挥出组织的机构作用，同时也要建立相应的责任制度，注重对政治思想的培养，建立组织部门，并且积极地参与组织与建设，使党的思想政治建设更好。
4.提高思想政治人员的素质。要想建立思想文化素质高的队伍，必须要提高人员的素质，做好思想工作。培养有纪律、有文化、有思想的队伍有利于党的思想政治文化的传播，也是搞好思想政治文化传播的关键，近些年来人们的生活水平提高，思想也更加的进步，对综合素质的人才需求量加大，在对思想政治文化教育时也要注重对人员综合素质的培养，在现代的学习当中，要重视对企业管理、金融知识、法律知识、以及科技的学习，也要对历史知识、政治知识有所了解，对多方面的知识进行学习，陪养综合型的人才，关注社会的热点问题，形成自己的思想政治理论。
5.工作的方法上进行创新。在市场经济的发展下，企业的发展已经实行独立的法人主体制度，在资金的筹备和企业的运营上，由于行政的事业单位有所不同实施的办法也不同，党和政府的关系已经不是直接的隶属关系，所以对思想政治教育更加的不能松懈。在企业的内部不像传统企业那样等级分配制度，要进行对其用法律制度和政策进行引导，要通过依法治国的方略进行对企业的管理，要做到有法可依，有法必依。对企业的工作人员做积极的引导，使工作人员接受思想政治的教育，更新自己的思想理念，树立正确的核心价值观。
在实行工作方法是要注重方法的创新，加强对思想政治的渗透，避免员工机械式的背诵，这样会导致工作人员失去对思想政治学习的兴趣，要应用思想渗透的方式，进行影响工作人员，把政治思想渗透到工作人员的工作当中，让工作人员在工作中就能受到思想政治的影响，还要渗透到人们的生活当中，这样在人们生活当中影响，效果远远的大于机械的学习，让人们增强对政治思想的认同感，增强人们对思想政治文化的学习，加强人们的团结性，从而更好的影响人们的生活。
由单一的宣传方式向多元化方式转变，要结合企业的实际的情况，要充分的利用社会的力量，扩大思想的宣传面，重视对计算机网络的应用，如今计算机的发展使得信息的传播更加快速，要充分利用网络的力量，进行在网上宣传，扩大宣传的渠道，使人们更快速的接受到思想政治的教育，加强网络对思想教育的传播。
三、结语
企业的快速发展使得企业的思想政治工作也要进行创新，从而才能更好的使企业快速的发展，对企业的思想政治工作的教育，能够更好的促进企业的管理，在进行宣传教育时要有固定地点，有固定的组织成员进行对思想政治的宣传，同时还要应用先进教育方法，避免传统的机械灌输法，要灵活的应用方法，提高广大群众的兴趣，加强队伍建设。培养员工的综合素质，明确员工的责任制度，实行政治思想教育时要以人为本，关注人的感情变化，正确引导员工的思想，更好的进行思想政治的教育，从而更好的推动企业的发展。
参考文献：
[1]杜培林. 文化发展战略下的国有企业思想政治工作创新研究[D].浙江理工大学，2013.
[2]夏春良. 企业职工思想政治工作创新探究[J]. 山东省青年管理干部学院学报，2008，05：65-66.
关键词：思想政治 创新 企业
在新的发展时期下，對企业职工思想政治工作要进行落实，充分的调动员工的学习积极性，要全面落实科学发展观的战略，树立创新意识，加快企业的凝聚力是企业的首要的任务，也是我党的长期发展战略，在进行思想政治工作时如何更好的创新成了我们党和企业的首要任务，实施创新的工作方法可以更好的促进党的政治思想的传播，加快社会主义建设。
一、领导者和职工对思想工作的要求
1.对实际问题的解决。思想政治工作在实行的过程当中要更好的解决实际的问题，当下基层群众对思想政治工作非常的关注，首先关注的问题就是福利和收入问题，同时关注思想政治对自己工作的影响。这能够体现在经济的发展之下，基层民众更加的关注自己的利益问题，需要思想政治工作的指导，提供先进的思想指导，使得员工知识更加的丰富，提供先进的技术，提高自身综合素质，主要是增加自己的收入问题，所以思想政治工作必须要关注广大人民群众的利益为出发点，真正的做到为人民服务。
2.要重视道德教育。进行思想政治工作教育时要重视道德教育，道德教育在市场经济当中也起到重要的作用，在一定程度上讲思想政治工作教育是对职业道德的深入教育，对企业的发展也有着重要的影响，所以对企业的职业道德要加强实施，加强对理想信念的教育，在进行教育当中无论是领导还是基层民众都要把道德教育放在首要的位置。
3.加强对精神文化的宣传。在进行思想教育时要通过先进的教育方法对精神文化进行大力的宣传，在人们生活水平提高的同时，对精神文化的需求加大，在实际工作当中很多客观条件的限制，使人们的精神需求难以得到满足，人们群众需要更多的精神文化来丰富自己的生活，在进行思想教育时要考虑群众的需求，开展精神文化的宣传活动，让人们有更多的机会参加政治思想的教育，更好的激励职工对生活的热爱，使员工热爱工作，提高思想政治对人们的影响力。近些年来，受到很多因素的影响，党的思想政治地位有所下降，导致思想政治工作宣传出现了困难，提高党的思想政治工作是当前主要问题，也是广大人民群众的愿望。
二、加强对思想政治工作的创新
1.坚持以人为本。在进行思想政治教育工作时要坚持以人为本，在具体的实施过程当中要突出“人”的理念，要加强人们群众的主体地位，加强人与人之间的合作。发挥人民群众的主体作用。在进行宣传时要关注员工的感情动态，应用多种方式进行宣传，并且在宣传的过程当中听取群众的意见。要帮助群众克服困难，将思想政治工作和工作人员的具体问题结合起来，更好的实现实践活动，这样不仅能提高工作人员的工作积极性，还能传播正确的思想政治，使得思想政治更好的影响工作人员，解决更多的实际的问题。
2.明确思想政治工作制度。思想政治工作的开展和科学理论是离不开的，在进行思想政治传播的过程当中要健全思想政治的工作制度，并对一些具体的工作进行明确的规定，同时还要建立责任制度，明确责任制度，有利于思想政治工作进行全局的建设，但也不要忽略每个细节，对工作进行合理的安排，并建立合理的互动机制。加强对思想文化的建设，在实践证明上，思想文化的建设更有利于思想政治文化提高，要充分的发挥想文化的影响力。思想文化建设的缓慢会阻碍思想政治的工作进步，所以一定要加强思想文化的建设，发挥思想文化的作用，增强人们对思想政治学习欲望，使得思想政治更好的影响人们，使人们的思想找到归属感。
3.健全思想政治文化的网络建设。通常在对思想政治教育是都是口号进行大力宣传，实际的行动却没有什么影响力，这就是在工作落实上没有进行对工作负责，在进行思想政治建设时，要有完善的组织，有自己的机构，做到随时随地都能进行思想传播，有自己的组织和机构会增加思想政治传播的稳定性，如果不能完善组织和机构思想政治工作就没有办法去落实。所以要加强党组织政治机构建设，要有相应的固定党内人员进行对组织机构的管理，发挥出组织的机构作用，同时也要建立相应的责任制度，注重对政治思想的培养，建立组织部门，并且积极地参与组织与建设，使党的思想政治建设更好。
4.提高思想政治人员的素质。要想建立思想文化素质高的队伍，必须要提高人员的素质，做好思想工作。培养有纪律、有文化、有思想的队伍有利于党的思想政治文化的传播，也是搞好思想政治文化传播的关键，近些年来人们的生活水平提高，思想也更加的进步，对综合素质的人才需求量加大，在对思想政治文化教育时也要注重对人员综合素质的培养，在现代的学习当中，要重视对企业管理、金融知识、法律知识、以及科技的学习，也要对历史知识、政治知识有所了解，对多方面的知识进行学习，陪养综合型的人才，关注社会的热点问题，形成自己的思想政治理论。
5.工作的方法上进行创新。在市场经济的发展下，企业的发展已经实行独立的法人主体制度，在资金的筹备和企业的运营上，由于行政的事业单位有所不同实施的办法也不同，党和政府的关系已经不是直接的隶属关系，所以对思想政治教育更加的不能松懈。在企业的内部不像传统企业那样等级分配制度，要进行对其用法律制度和政策进行引导，要通过依法治国的方略进行对企业的管理，要做到有法可依，有法必依。对企业的工作人员做积极的引导，使工作人员接受思想政治的教育，更新自己的思想理念，树立正确的核心价值观。
在实行工作方法是要注重方法的创新，加强对思想政治的渗透，避免员工机械式的背诵，这样会导致工作人员失去对思想政治学习的兴趣，要应用思想渗透的方式，进行影响工作人员，把政治思想渗透到工作人员的工作当中，让工作人员在工作中就能受到思想政治的影响，还要渗透到人们的生活当中，这样在人们生活当中影响，效果远远的大于机械的学习，让人们增强对政治思想的认同感，增强人们对思想政治文化的学习，加强人们的团结性，从而更好的影响人们的生活。
由单一的宣传方式向多元化方式转变，要结合企业的实际的情况，要充分的利用社会的力量，扩大思想的宣传面，重视对计算机网络的应用，如今计算机的发展使得信息的传播更加快速，要充分利用网络的力量，进行在网上宣传，扩大宣传的渠道，使人们更快速的接受到思想政治的教育，加强网络对思想教育的传播。
三、结语
企业的快速发展使得企业的思想政治工作也要进行创新，从而才能更好的使企业快速的发展，对企业的思想政治工作的教育，能够更好的促进企业的管理，在进行宣传教育时要有固定地点，有固定的组织成员进行对思想政治的宣传，同时还要应用先进教育方法，避免传统的机械灌输法，要灵活的应用方法，提高广大群众的兴趣，加强队伍建设。培养员工的综合素质，明确员工的责任制度，实行政治思想教育时要以人为本，关注人的感情变化，正确引导员工的思想，更好的进行思想政治的教育，从而更好的推动企业的发展。
参考文献：
[1]杜培林. 文化发展战略下的国有企业思想政治工作创新研究[D].浙江理工大学，2013.
[2]夏春良. 企业职工思想政治工作创新探究[J]. 山东省青年管理干部学院学报，2008，05：65-66.