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班主任是“学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。”可是,具体操作下来,班主任工作细致繁琐,学生带给我们的既有骄傲与喜悦,也有失落和苦恼。想要做一名优秀的班主任,我认为,班主任工作最好从以下几方面展开。
一、培养学生的思维习惯
对于孩子的教育,教育家叶圣陶先生的话十分精辟,“什么是教育?简单一句话,就是要养成良好的习惯。”尤其是在当今的中国教育,缺的不是知识和能力,而是道德品质和行为习惯的养成。从小养成良好习惯,优良素质就犹如天性一样坚不可摧。提到习惯,家长和老师第一反应就是学习习惯,生活习惯,行为习惯。但是我认为,管理好一个班级,最重要的是要培养学生的思维习惯。一棵大树,掉叶子了,我们很多人的第一反应是该浇水了,或是去扫叶子。但是,浇水就可以避免树继续掉叶子吗?掉了叶子,我们去扫,可是树叶还会再掉,再掉,再扫,真正能解决掉叶子的问题吗?我们是不是该先弄清楚树为什么掉叶子了?思维,从感知开始。开学之初,利用班会的机会,我让他们写下几个问题:
1. 你将来想要成为什么样的人?
2. 为了成为那样的人你现在具备什么条件?
3. 为了成为那样的人你还缺少什么条件?
我对他们说,人生如果漫无目的,我们没了动力,学习和一切的拼搏便会失去意义。你们当中学习好的可以力争上一个好大学,学习差的可以去学技术,去当兵守边防。在我的引导下,班级有了合作探究的现象,有了竞争学习的氛围,成绩就上来了。以学生为本,相信学生,尊重学生,从学生的内在需要出发,帮助学生形成正确的个人的成才目标。班主任要为学生成长成才创造各种可能创造的条件,最大限度地激发学生内源性的成才驱动力。我们要想达到一定的教育目的,必须要培养学生的思维习惯。
二、以身作则,以身示教
习近平总书记在十八大期间讲了一句朴实无华、传统通俗的“打铁还需自身硬”。这句话适用于各行各业的各个岗位,对于我们班主任,要求我们必须要具有所教科目的较强的专业知识, 这是提高个人人格魅力的必备条件,是让学生信服自己的根本。一个教师,应该把知识简单化,艺术化地传授给学生,激发学生对自己本教科目的兴趣,主动去学习钻研,而不是因为害怕班主任的权威而被动地去记,去背,去算。这就要求我们教师认真研究教材、课标,对教材要熟记于心,而且要拓宽自己的视野和知识面,不断提高自身能力以及课程的宽度和高度,善于联想和联系实际。我在备课的过程中,不仅仅是备教学过程、教学方法和教学目标,还背诵教材,我努力把文章铭记于心,在课堂上我在学生中间随意走动,配上适当的肢体语言,特别能够吸引学生的注意力,这样无形中也激发了学生的竞争意识,他们目不转睛地随着我一起思考,一起复述所讲内容,他们似乎是在和老师比赛,这增加了他们的好奇心和自信心。
学生的成长过程是多样的,班主任工作是需要对学生全身心的关爱,守望着他们,更需要用智慧去探索方法和积累经验去引导成长。我们不能只是有爱心地蛮干,还要有一定的智慧和幽默去管理班级。一个好的班主任要细心,但不能啰嗦,唠叨。引导代替说教,诙谐幽默代替批评教育。与学生沟通的方式,我常用的是交谈。谈心工作,它细腻、实用、有人情味。我在发现学生的问题时,一般不会粗暴地乱批评一顿,而是找学生耐心谈话,以心交心。当然,我们和学生的谈话也要有技巧和手段。班级有个男孩子喜欢留长长的指甲,我看到了没有大声地呵斥,我只是故作好奇地说:“哇,你那么长的指甲,留着吃饭用吗?”全班都笑了,之后,他再也不好意思留长指甲了。幽默是一种智慧,更是一门艺术。我觉得,相对面无表情的严厉来说,学生一定是喜欢那些笑话中融入知识和教诲的老师。另外,我们不能小看学校或者班级举行的每一次集体活动,这个时候正是增强班级凝聚力的时候,千万不能放手和放任。例如,学校每年的运动会,班级会走方阵,每次的彩排我都会和学生一起一圈一圈地纠正步伐,有了班主任的参与,学生自然就会很严肃地面对这个事情,班级逐渐有种和气团结的氛围。这样把工作实实在在放到以育人为根本的工作价值目标上来,既是用智慧去爱,也是爱的智慧。
三、走进班级,走近学生
我们做工作是为了更好地生活,所以,班主任一定要快乐地生活快乐地工作,做一个自己肯定自己,学生肯定自己,学校和家长、社会都肯定的优秀教师,不断审视自己和自己从事的这份职业, 努力发现这份工作的价值和意义,寻找并创造工作的美好和快乐!
[课题项目:大连教育学院’十二五’教育优秀成果征文]
(作者单位:辽宁普兰店市第十中学)
一、培养学生的思维习惯
对于孩子的教育,教育家叶圣陶先生的话十分精辟,“什么是教育?简单一句话,就是要养成良好的习惯。”尤其是在当今的中国教育,缺的不是知识和能力,而是道德品质和行为习惯的养成。从小养成良好习惯,优良素质就犹如天性一样坚不可摧。提到习惯,家长和老师第一反应就是学习习惯,生活习惯,行为习惯。但是我认为,管理好一个班级,最重要的是要培养学生的思维习惯。一棵大树,掉叶子了,我们很多人的第一反应是该浇水了,或是去扫叶子。但是,浇水就可以避免树继续掉叶子吗?掉了叶子,我们去扫,可是树叶还会再掉,再掉,再扫,真正能解决掉叶子的问题吗?我们是不是该先弄清楚树为什么掉叶子了?思维,从感知开始。开学之初,利用班会的机会,我让他们写下几个问题:
1. 你将来想要成为什么样的人?
2. 为了成为那样的人你现在具备什么条件?
3. 为了成为那样的人你还缺少什么条件?
我对他们说,人生如果漫无目的,我们没了动力,学习和一切的拼搏便会失去意义。你们当中学习好的可以力争上一个好大学,学习差的可以去学技术,去当兵守边防。在我的引导下,班级有了合作探究的现象,有了竞争学习的氛围,成绩就上来了。以学生为本,相信学生,尊重学生,从学生的内在需要出发,帮助学生形成正确的个人的成才目标。班主任要为学生成长成才创造各种可能创造的条件,最大限度地激发学生内源性的成才驱动力。我们要想达到一定的教育目的,必须要培养学生的思维习惯。
二、以身作则,以身示教
习近平总书记在十八大期间讲了一句朴实无华、传统通俗的“打铁还需自身硬”。这句话适用于各行各业的各个岗位,对于我们班主任,要求我们必须要具有所教科目的较强的专业知识, 这是提高个人人格魅力的必备条件,是让学生信服自己的根本。一个教师,应该把知识简单化,艺术化地传授给学生,激发学生对自己本教科目的兴趣,主动去学习钻研,而不是因为害怕班主任的权威而被动地去记,去背,去算。这就要求我们教师认真研究教材、课标,对教材要熟记于心,而且要拓宽自己的视野和知识面,不断提高自身能力以及课程的宽度和高度,善于联想和联系实际。我在备课的过程中,不仅仅是备教学过程、教学方法和教学目标,还背诵教材,我努力把文章铭记于心,在课堂上我在学生中间随意走动,配上适当的肢体语言,特别能够吸引学生的注意力,这样无形中也激发了学生的竞争意识,他们目不转睛地随着我一起思考,一起复述所讲内容,他们似乎是在和老师比赛,这增加了他们的好奇心和自信心。
学生的成长过程是多样的,班主任工作是需要对学生全身心的关爱,守望着他们,更需要用智慧去探索方法和积累经验去引导成长。我们不能只是有爱心地蛮干,还要有一定的智慧和幽默去管理班级。一个好的班主任要细心,但不能啰嗦,唠叨。引导代替说教,诙谐幽默代替批评教育。与学生沟通的方式,我常用的是交谈。谈心工作,它细腻、实用、有人情味。我在发现学生的问题时,一般不会粗暴地乱批评一顿,而是找学生耐心谈话,以心交心。当然,我们和学生的谈话也要有技巧和手段。班级有个男孩子喜欢留长长的指甲,我看到了没有大声地呵斥,我只是故作好奇地说:“哇,你那么长的指甲,留着吃饭用吗?”全班都笑了,之后,他再也不好意思留长指甲了。幽默是一种智慧,更是一门艺术。我觉得,相对面无表情的严厉来说,学生一定是喜欢那些笑话中融入知识和教诲的老师。另外,我们不能小看学校或者班级举行的每一次集体活动,这个时候正是增强班级凝聚力的时候,千万不能放手和放任。例如,学校每年的运动会,班级会走方阵,每次的彩排我都会和学生一起一圈一圈地纠正步伐,有了班主任的参与,学生自然就会很严肃地面对这个事情,班级逐渐有种和气团结的氛围。这样把工作实实在在放到以育人为根本的工作价值目标上来,既是用智慧去爱,也是爱的智慧。
三、走进班级,走近学生
我们做工作是为了更好地生活,所以,班主任一定要快乐地生活快乐地工作,做一个自己肯定自己,学生肯定自己,学校和家长、社会都肯定的优秀教师,不断审视自己和自己从事的这份职业, 努力发现这份工作的价值和意义,寻找并创造工作的美好和快乐!
[课题项目:大连教育学院’十二五’教育优秀成果征文]
(作者单位:辽宁普兰店市第十中学)