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9月份是入学月，莘莘学子们会背起书包踏进向往的校园，但今年的9月份同样也是入伍月，9月1日这一天将有很多有志青年加入部队的行列，从此他们的名字就叫军人。大家都知道，从2013年起，经国务院、中央军委批准，全国征兵时间已由冬季调整到夏秋季，即调整为每年7、8月份征兵，9月1日批准入伍。这是自1990年实行冬季征兵23年以来首次调整征兵时间，意味着沿袭多年的冬季征兵政策拉下历史帷幕。那么征兵改为夏秋季对部队和想当兵的青年们带来什么影响？你对此又有什么看法呢？为此我刊通过网络特就此类话题向基层广大官兵进行了讨论邀请，大家响应积极，讨论激烈。
我见证了3次征兵时间变化
崔云权 96169部队二级军士长 班长
我当兵那年的征兵工作是从1990年的2月10日开始的，经过政治、身体、文化、年龄等条件的考察后，3月19日我便进入了部队。其实我在1988年的时候就报名参军了，但因为当时年龄小没当成。还记得1988年是最后施行“冬季征兵”的年份，从1989年才改为“春季征兵”，但到1990年3月末“春季征兵”就结束了。因为考虑到春季是农忙时间，1990年6月由国务院、中央军委确定改为冬季征兵。这些年，军队信息化建设加速发展，武器装备更新换代很快，科技含量越来越高，迫切需要大批高素质兵员。冬季征兵与夏季学生毕业相差近半年，军地有关部门调查发现，征兵工作全面启动时80%以上的大学应届毕业生已经有了工作，容易错过参军入伍最佳时机。经国务院、中央军委批准，从2013年起，全国征兵时间由冬季调整到夏秋季。
作为部队的一名一线带兵人，我认为这次征兵时间调整能够有效克服冬季训练新兵天气寒冷，新兵一到部队就赶上元旦春节，思想容易产生波动等不利因素，有利于新兵尽快适应部队生活环境，提高训练质量效益，缩短战斗力生成周期。
灭火任务不再吃紧
许超亚 武警大兴安岭森林支队 指导员
将征兵时间由冬季调整到夏秋季，解决了我们森林部队北方部队新兵下队难以适应春防任务需要，和南方部队防火关键期，一线执勤用兵吃紧的难题。森林部队自转隶以来，冬季征新兵、年底退老兵，在新老兵交替期间，部队战斗力会受到不同程度的影响。特别是在一些南方省区，森林防火的关键期从每年的12月份开始到次年的3月份结束，而这段时间正处于老兵已退伍、新兵未下连的特殊时期，一线执勤用兵吃紧。2005年初，我还是一名即将从警校毕业的学员，实习期间，学校就把我们分到了云南、新疆、四川三个森林总队，到了才知道那里防火灭火任务吃紧，一个建制中队很难凑齐20个人，在我们参加的大理苍山斜阳峰灭火作战中，正常情况下明明一个中队就可以完成的任务，可在春节期间，支队却就近调集了五个中队的兵力，实属无奈之举。这样的例子还有，那就是2008年，我所在的大队执行赴江西省靠前驻防任务时，为达到整建制、齐装满员要求，支队抽调了五个中队的兵力组成了两个驻防中队，虽有健全的党团组织，但还是给基层管理教育带来了一定的困难。这次调整征兵时间不仅为建立先训后补机制创造了有利条件，有望解决长期以来部队存在的战斗力缓升陡降问题，还可以避开元旦春节，气候适宜，有利于新兵逐步适应驻地环境，顺利度过适应期，提高部队管理水平和新兵训练质量。
征兵遇到了“空巢”期
王建国 西安某大学人武部 主任
征兵时间调整带来的最大矛盾是以前依托高校老师、辅导员宣传，今年7月份“征兵宣传月”正值学校放暑假，赶上“空巢期”，这为我们高校人武部的宣传工作带来很大的麻烦。有一些同学游离在想当兵和继续学业之间，而且对我们的当兵政策不是很了解，只有通过我们的大力宣传和面对面讲解才能让他们安心的来当兵，但是今年我们犯难了，学校放暑假，大部分同学都回家了。虽然我们也采取了通过手机短信、微信和电子邮件来向学子们进行征兵宣传，但今年这种 “键对键”宣传明显比不上往年的“面对面”宣传，看来我们还得想出更好的措施来应对明年的“空巢”之难。
新训不再“压力山大”
史卧龙 94153部队教导队 指导员
我是教导队的指导员，每年新兵训练都是我们教导队来负责的。我认为征兵改为夏秋季解决了我们最难的难题。大家可能会这样认为，改不改时间你们还不是照样训练新兵？其实不然，带过新兵的战友可能都知道，带兵人最怕新兵干什么？那就是最怕他们想家。冬季征兵避免不了新兵要在新兵连度过两个我们很大的节日——元旦和春节。元旦假期较短，而且节日气氛较淡，新兵们出现思想的波动不是很大。但是春节就不一样了，它不仅假期长，而且节日气氛很浓，不仅是新兵想家的时候，也是我们带兵人想家的时候，往往新兵在这一时段最容易出现思想波动，而我们带兵人则要想出很多的措施防止新兵思想失控，我们的工作“压力山大”啊。可是今年就不同了，今年的新训不再有元旦和春节，虽然有国庆，但我们会把国庆这一节日转化为大家的爱国日，这样不仅不会出现新兵的思想波动，反而会凝聚他们的思想。
不再担心那几门课
李天阳 北海艦队某部 战士
我是去年冬季入伍的一名大学生士兵。以往冬季征兵过程中，我们在校生如果应征入伍，会在12月份统一送兵前往军营，而学校一般在1月份才会结束第一学期的课程，这样就造成有些学生有几门课程不能学完，如果这些学生两年后复员，返校继续读书，可能就需要重修这几门课程。虽然根据规定，学生完成五分之四的课程就可以按照及格处理，但是有的老师会给80分，有的老师会给60分，没有统一标准，对我们学生也会有一定影响。而今年更改征兵时间后，9月份完成征兵，这时第二学期的课已经结束，下一学年第一学期的课还没开始，如果一名大一新生应征入伍，两年之后回来正好可以上大二的课程，比较方便学生继续就学。而且征兵时间调整，使我们学生毕业时间与征兵时间也有机衔接了起来，没有了那半年的空档期，毕业生不会再为是去找工作就业还是去到部队当兵纠结，有利于更多优秀青年到部队建功立业。
高素质青年踊跃入营
董军 沈阳军区某地武装部 部长
今年起，冬季征兵调整为夏季征兵，征兵时间较往年提前3个月，即7、8月开始征集，9月1日批准入伍，9月30日征兵结束。征集对象年龄、身体、文化等条件要求没有变化，征集流程与往年基本相同。
多年来我一直参加兵员的选拔工作，较往年征兵相比，一个是时间的改变，另一个就是今年入伍青年大多为应届毕业大学生或大学在读生，少数为高中生，征兵主体向“大学生”转移。今年，在我市应征入伍的青年中经调查统计，72%的青年想到军营有所作为、建功立业，88%的青年想到部队考军校、提干和转士官，而78%的青年因为当兵的政策放宽，想到军营锻炼两年，体悟军人的阳刚与血性，圆了儿时的“军营梦”。以往冬季征兵，大学生青年入伍较少。主要原因是考上大学的青年已经入校，没考上大学的青年也已经步入工作岗位，容易错过参军入伍最佳时机。而相对今年改为夏季征兵，一来可以缓解当前大学生毕业就业难的实际，二来新兵到部队后施行“先训后补”机制，在老兵退伍前，便会补入部队，为部队兵员战斗力的持续保持提供有力支援。
截至目前，武装部已通过多种方式增强广大适龄青年特别是在校学生的国防观念和依法服兵役的意识，营造了“当兵光荣、当兵受益、当兵成才”的深厚舆论氛围，并且已经完成对应征青年的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员等政治情况的详细审查，确保为部队输送优质兵员。
此次征兵时间的改革对于充分利用国家教育发展成果，征集更多优秀青年参军入伍极为有利，必将为加速实现强军目标提供坚实的人才支援；同时，优秀青年经过军队这个大熔炉加钢淬火，回到地方后必将成为经济社会发展的重要力量，成为维护国家和谐稳定和长治久安的骨干队伍。
我见证了3次征兵时间变化
崔云权 96169部队二级军士长 班长
我当兵那年的征兵工作是从1990年的2月10日开始的，经过政治、身体、文化、年龄等条件的考察后，3月19日我便进入了部队。其实我在1988年的时候就报名参军了，但因为当时年龄小没当成。还记得1988年是最后施行“冬季征兵”的年份，从1989年才改为“春季征兵”，但到1990年3月末“春季征兵”就结束了。因为考虑到春季是农忙时间，1990年6月由国务院、中央军委确定改为冬季征兵。这些年，军队信息化建设加速发展，武器装备更新换代很快，科技含量越来越高，迫切需要大批高素质兵员。冬季征兵与夏季学生毕业相差近半年，军地有关部门调查发现，征兵工作全面启动时80%以上的大学应届毕业生已经有了工作，容易错过参军入伍最佳时机。经国务院、中央军委批准，从2013年起，全国征兵时间由冬季调整到夏秋季。
作为部队的一名一线带兵人，我认为这次征兵时间调整能够有效克服冬季训练新兵天气寒冷，新兵一到部队就赶上元旦春节，思想容易产生波动等不利因素，有利于新兵尽快适应部队生活环境，提高训练质量效益，缩短战斗力生成周期。
灭火任务不再吃紧
许超亚 武警大兴安岭森林支队 指导员
将征兵时间由冬季调整到夏秋季，解决了我们森林部队北方部队新兵下队难以适应春防任务需要，和南方部队防火关键期，一线执勤用兵吃紧的难题。森林部队自转隶以来，冬季征新兵、年底退老兵，在新老兵交替期间，部队战斗力会受到不同程度的影响。特别是在一些南方省区，森林防火的关键期从每年的12月份开始到次年的3月份结束，而这段时间正处于老兵已退伍、新兵未下连的特殊时期，一线执勤用兵吃紧。2005年初，我还是一名即将从警校毕业的学员，实习期间，学校就把我们分到了云南、新疆、四川三个森林总队，到了才知道那里防火灭火任务吃紧，一个建制中队很难凑齐20个人，在我们参加的大理苍山斜阳峰灭火作战中，正常情况下明明一个中队就可以完成的任务，可在春节期间，支队却就近调集了五个中队的兵力，实属无奈之举。这样的例子还有，那就是2008年，我所在的大队执行赴江西省靠前驻防任务时，为达到整建制、齐装满员要求，支队抽调了五个中队的兵力组成了两个驻防中队，虽有健全的党团组织，但还是给基层管理教育带来了一定的困难。这次调整征兵时间不仅为建立先训后补机制创造了有利条件，有望解决长期以来部队存在的战斗力缓升陡降问题，还可以避开元旦春节，气候适宜，有利于新兵逐步适应驻地环境，顺利度过适应期，提高部队管理水平和新兵训练质量。
征兵遇到了“空巢”期
王建国 西安某大学人武部 主任
征兵时间调整带来的最大矛盾是以前依托高校老师、辅导员宣传，今年7月份“征兵宣传月”正值学校放暑假，赶上“空巢期”，这为我们高校人武部的宣传工作带来很大的麻烦。有一些同学游离在想当兵和继续学业之间，而且对我们的当兵政策不是很了解，只有通过我们的大力宣传和面对面讲解才能让他们安心的来当兵，但是今年我们犯难了，学校放暑假，大部分同学都回家了。虽然我们也采取了通过手机短信、微信和电子邮件来向学子们进行征兵宣传，但今年这种 “键对键”宣传明显比不上往年的“面对面”宣传，看来我们还得想出更好的措施来应对明年的“空巢”之难。
新训不再“压力山大”
史卧龙 94153部队教导队 指导员
我是教导队的指导员，每年新兵训练都是我们教导队来负责的。我认为征兵改为夏秋季解决了我们最难的难题。大家可能会这样认为，改不改时间你们还不是照样训练新兵？其实不然，带过新兵的战友可能都知道，带兵人最怕新兵干什么？那就是最怕他们想家。冬季征兵避免不了新兵要在新兵连度过两个我们很大的节日——元旦和春节。元旦假期较短，而且节日气氛较淡，新兵们出现思想的波动不是很大。但是春节就不一样了，它不仅假期长，而且节日气氛很浓，不仅是新兵想家的时候，也是我们带兵人想家的时候，往往新兵在这一时段最容易出现思想波动，而我们带兵人则要想出很多的措施防止新兵思想失控，我们的工作“压力山大”啊。可是今年就不同了，今年的新训不再有元旦和春节，虽然有国庆，但我们会把国庆这一节日转化为大家的爱国日，这样不仅不会出现新兵的思想波动，反而会凝聚他们的思想。
不再担心那几门课
李天阳 北海艦队某部 战士
我是去年冬季入伍的一名大学生士兵。以往冬季征兵过程中，我们在校生如果应征入伍，会在12月份统一送兵前往军营，而学校一般在1月份才会结束第一学期的课程，这样就造成有些学生有几门课程不能学完，如果这些学生两年后复员，返校继续读书，可能就需要重修这几门课程。虽然根据规定，学生完成五分之四的课程就可以按照及格处理，但是有的老师会给80分，有的老师会给60分，没有统一标准，对我们学生也会有一定影响。而今年更改征兵时间后，9月份完成征兵，这时第二学期的课已经结束，下一学年第一学期的课还没开始，如果一名大一新生应征入伍，两年之后回来正好可以上大二的课程，比较方便学生继续就学。而且征兵时间调整，使我们学生毕业时间与征兵时间也有机衔接了起来，没有了那半年的空档期，毕业生不会再为是去找工作就业还是去到部队当兵纠结，有利于更多优秀青年到部队建功立业。
高素质青年踊跃入营
董军 沈阳军区某地武装部 部长
今年起，冬季征兵调整为夏季征兵，征兵时间较往年提前3个月，即7、8月开始征集，9月1日批准入伍，9月30日征兵结束。征集对象年龄、身体、文化等条件要求没有变化，征集流程与往年基本相同。
多年来我一直参加兵员的选拔工作，较往年征兵相比，一个是时间的改变，另一个就是今年入伍青年大多为应届毕业大学生或大学在读生，少数为高中生，征兵主体向“大学生”转移。今年，在我市应征入伍的青年中经调查统计，72%的青年想到军营有所作为、建功立业，88%的青年想到部队考军校、提干和转士官，而78%的青年因为当兵的政策放宽，想到军营锻炼两年，体悟军人的阳刚与血性，圆了儿时的“军营梦”。以往冬季征兵，大学生青年入伍较少。主要原因是考上大学的青年已经入校，没考上大学的青年也已经步入工作岗位，容易错过参军入伍最佳时机。而相对今年改为夏季征兵，一来可以缓解当前大学生毕业就业难的实际，二来新兵到部队后施行“先训后补”机制，在老兵退伍前，便会补入部队，为部队兵员战斗力的持续保持提供有力支援。
截至目前，武装部已通过多种方式增强广大适龄青年特别是在校学生的国防观念和依法服兵役的意识，营造了“当兵光荣、当兵受益、当兵成才”的深厚舆论氛围，并且已经完成对应征青年的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员等政治情况的详细审查，确保为部队输送优质兵员。
此次征兵时间的改革对于充分利用国家教育发展成果，征集更多优秀青年参军入伍极为有利，必将为加速实现强军目标提供坚实的人才支援；同时，优秀青年经过军队这个大熔炉加钢淬火，回到地方后必将成为经济社会发展的重要力量，成为维护国家和谐稳定和长治久安的骨干队伍。