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高等学校大力实施人才强校战略，加大人才引进力度，对于推动学校发展和进步具有重要意义。本文在分析高等学校引进人才工作存在问题的基础上，论述了建立评价考核体系需要注意的关键因素，并提出了完善现有评价考核体系的基本思路和方法。
大力实施人才强校战略建立健全人才评价考核机制
【摘 要】
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高等学校大力实施人才强校战略，加大人才引进力度，对于推动学校发展和进步具有重要意义。本文在分析高等学校引进人才工作存在问题的基础上，论述了建立评价考核体系需要注意的关
【机 构】
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北京化工大学人事处
【出 处】
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北京化工大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2009年3期
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