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知识经济的到来，对人才需求的竞争，加速了各高等院校内部体制改革的进程。本文通过剖析当前高等职业院校薪酬分配制度的现状，从理论和原则方面提出了高等职业院校如何进行薪酬分配制度改革，同时指出在进行薪酬制度改革中如何采取激励措施。
高等职业院校薪酬分配改革与激励
【摘 要】
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知识经济的到来，对人才需求的竞争，加速了各高等院校内部体制改革的进程。本文通过剖析当前高等职业院校薪酬分配制度的现状，从理论和原则方面提出了高等职业院校如何进行薪酬分
【机 构】
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长江职业学院
【出 处】
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湖北成人教育学院学报
【发表日期】
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2013年6期
【基金项目】
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[基金项目]本文为湖北省高职院校运行机制改革试点项目子项目《高职院校人力资源配备及竞争机制研究》暨湖北省人文社科重点研究基地--湖北技能型人才培养研究中心重大项目研究成果.
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