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女工组织是企业运转发展中不可或缺的“半边天”,起着不可或缺的作用。随着市场经济的不断发展,企业间和人才闽的竞争日益激烈。企业需要发展,个人需要进步。为了适应新的时代发展潮流,女工组织有必要往学习型组织方向创建。女工组织只有通过不断地贴近时代,坚持学习,持续进步,才不会在如此的宏观局势下被淘汰。